Q. 헤드헌터 통한 입사지원
최근 헤드헌터를 통해 포지션 제안을 받게 되었습니다.
해당 기업을 알아보니 서울에 위치한 중소기업이었습니다.
운영팀 면담, 인사팀 면담이 따로 이루어진다고 쓰여있었습니다.
포지션 제안을 통해 이루어진 면담은 일반적인 공채 채용처럼
자기소개, 지원동기 등의 답변을 제대로 준비해 가야 할까요?
이런 식의 포지션 제안을 통한 면접은 생각해 본 적이 없어서
어떤 식으로 이루어지는지, 어떻게 준비해야 하는지 궁금합니다.
Q. 승강기 설계 직무 질문드립니다.
채용공고에는 엘리베이터 승인도 설계 업무를 담당한다고 명시되어 있습니다. AutoCAD를 활용해 승강기 도면을 작성하는 것으로 보이는데,
1. 정확히 어떤 환경에서 어떤 방식으로 업무를 수행하는지 궁금합니다.
2. 직무가 요구하는 역량이 무엇인지 궁금합니다.
3. 추가로 승강기 설계 직무와 관련해 꼭 알아야 할 내용이 있다면 말씀해 주시면 감사드리겠습니다.
관련 직무에 대한 배경지식이 없어 꼭 도움 주시면 감사드리겠습니다.
Q. 학부연구생인데 석사 안하고 도망치면 어떻게 되나요?
안녕하세요, 현재 지방 사립대학교를 재학중인 3학년 학부생입니다. 다름이 아니라, 얼마전에 타학과 반도체 관련 랩실에 학부연구생 컨택을 했습니다. 그런데, 거기 교수님이 석사를 하지 않으면 받아주지 않겠다고 말씀하셨습니다. 반도체 관련 프로젝트 및 연구활동을 가질 수 있는 기회를 잡기가 너무 드물어서 이렇게까지 극단적인 생각을 해버렸습니다... 양심의 문제이긴 하지만 최대한 학부생으로 연구경험 및 프로젝트 경험을 갖고 바로 졸업후 취직을 희망하는데 매우 큰 문제가 발생할까요?