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인성평가랑 면접준비중인데 인성이 참고용인가요 아니면 합불이 있나요?
2024.06.22
궁금증이 남았나요?
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현재 보유한 데이터분석 프로젝트로는 취업이 쉽지 않아서 power bi를 이용한 프로젝트를 진행할까 하는데, 단체로 프로젝트를 진행할만한 학원 수업이나 부트캠프가 있는지 궁금합니다 (아니면 혼자 진행해도 문제 없을까요??)
자소서에 제가 한두문장 정도를 실제로 한 경험(A~C단계)을 거짓말은 아니지만 다소 애매하게 표현했습니다. 읽는 사람 입장에서는 D단계까지 다 한 것처럼 보일 수 있는 정도입니다. 그래서 거짓말은 아닌데, 면접관이 보면 “아 이거 좀 과장했네?”라고 느낄 여지는 있는 상황입니다. 문제는 지금 서류랑 코테는 간당간당하게 통과한 느낌이고(개인적인 생각입니디 ㅎㅎ;), 면접은 자소서 기반으로 PT 발표 후 질의응답이라 이런 부분이 직접 질문으로 들어올 수 있다는 점입니다. 제가 고민하는 건, 면접에서 이런 질문이 나오면 1. “D단계까지 직접 하진 않았다”고 솔직히 말하는 게 맞는지, 2. 아니면 “C단계까지는 직접 했고 D는 구조적 이해 정도다”라고 돌려 말하는 게 나은지, 3. 혹은 그냥 자소서 표현이 과했다고 인정하는 게 맞는지입니다. 솔직함이 좋은 건 알지만, 이 경우 진짜로 어디까지 솔직하게 말하는 게 최선일지 고민입니다.
지금 회사 재직중이라, 면접본다면 낼 아픈척 반차를 써야함. 1, 지금 다니는 회사 (금융권 사무직 중소) - 6개월재직중/ 초봉4300/ 3년차:4700/5년차:5600 등 제일 메리트가 급여 테이블 투명 및 안정적임 - 업무난이도 상 : 이미 사고 많이 쳐서 "이럴거면 팀 나가라", "너가 돈 받을 자격있나", "월급받으면 돈값해라" 등 ㄴ(부바부인데, 현재 팀이 빡세고 다른팀은 칼퇴 가능함, 실수하면 개인돈 물어냄) - 복지는 없음. 그나마 육아휴직 1년? -5년다니면 건강검진 - 순환부서라 5개월 뒤 타팀 갈 가능성 있음 - 현재 팀이 빡세서 7시나 8시퇴근 -> 보상× 2, 면접본 회사 ( 금융권같은계열, 사무직.중견기업) -은행자회사로 일단 사람들이 어딘지 아는 회사 -초봉 추정상 3900/ 대리4년차: 4300 ( 명절 상여금 200 , 복지카드 월30포함) ㄴ 순환부서이고, 업무가 더 단순하다고함 ㄴ 순환이기에 팀배치는 운빨... ㄴ육아휴직 2년/ 매년 건강검진
현재 보유한 데이터분석 프로젝트로는 취업이 쉽지 않아서 power bi를 이용한 프로젝트를 진행할까 하는데, 단체로 프로젝트를 진행할만한 학원 수업이나 부트캠프가 있는지 궁금합니다 (아니면 혼자 진행해도 문제 없을까요??)
자소서에 제가 한두문장 정도를 실제로 한 경험(A~C단계)을 거짓말은 아니지만 다소 애매하게 표현했습니다. 읽는 사람 입장에서는 D단계까지 다 한 것처럼 보일 수 있는 정도입니다. 그래서 거짓말은 아닌데, 면접관이 보면 “아 이거 좀 과장했네?”라고 느낄 여지는 있는 상황입니다. 문제는 지금 서류랑 코테는 간당간당하게 통과한 느낌이고(개인적인 생각입니디 ㅎㅎ;), 면접은 자소서 기반으로 PT 발표 후 질의응답이라 이런 부분이 직접 질문으로 들어올 수 있다는 점입니다. 제가 고민하는 건, 면접에서 이런 질문이 나오면 1. “D단계까지 직접 하진 않았다”고 솔직히 말하는 게 맞는지, 2. 아니면 “C단계까지는 직접 했고 D는 구조적 이해 정도다”라고 돌려 말하는 게 나은지, 3. 혹은 그냥 자소서 표현이 과했다고 인정하는 게 맞는지입니다. 솔직함이 좋은 건 알지만, 이 경우 진짜로 어디까지 솔직하게 말하는 게 최선일지 고민입니다.
지금 회사 재직중이라, 면접본다면 낼 아픈척 반차를 써야함. 1, 지금 다니는 회사 (금융권 사무직 중소) - 6개월재직중/ 초봉4300/ 3년차:4700/5년차:5600 등 제일 메리트가 급여 테이블 투명 및 안정적임 - 업무난이도 상 : 이미 사고 많이 쳐서 "이럴거면 팀 나가라", "너가 돈 받을 자격있나", "월급받으면 돈값해라" 등 ㄴ(부바부인데, 현재 팀이 빡세고 다른팀은 칼퇴 가능함, 실수하면 개인돈 물어냄) - 복지는 없음. 그나마 육아휴직 1년? -5년다니면 건강검진 - 순환부서라 5개월 뒤 타팀 갈 가능성 있음 - 현재 팀이 빡세서 7시나 8시퇴근 -> 보상× 2, 면접본 회사 ( 금융권같은계열, 사무직.중견기업) -은행자회사로 일단 사람들이 어딘지 아는 회사 -초봉 추정상 3900/ 대리4년차: 4300 ( 명절 상여금 200 , 복지카드 월30포함) ㄴ 순환부서이고, 업무가 더 단순하다고함 ㄴ 순환이기에 팀배치는 운빨... ㄴ육아휴직 2년/ 매년 건강검진
답변 9
안녕하세요. 인성검사는 보통 면접관들이 참고하기 위해서 보는 것입니다. 이로 인해 탈락하지 않습니다
면접에 점수 반영되는 참고용입니다~!
L롯데백화점 공채합격했었는데요, 면접점수 및 인적성점수 반영됩니다.
인성도 합/불이 있습니다. 인성으로도 상당수가 걸러진다고 보시면 됩니다. 회사가 원하는 인적성의 답이 있기 때문에 그에 맞게 체킹을 하신분들이 롯데의 가족이 된다라고 보시면 됩니다.
인성도 합불에 영향 있습니다. 아마 직무마다 정해둔 적합성 점수가 있을텐데 여기에 미달되면 떨어질 수도 있습니다. 그리고 일관성이나 솔직함 점수가 낮게 나와도 불합격이 나옵니다.
안녕하세요 멘티님, 적성은 합불에 영향 있습니다. 언어추리, 언어이해, 수학, 자료해석 등이 나옵니다. 그리고 인성문제에서 문제해결력, 협동중심의 사고, 위기대처 등의 롯데그룹과 부합되는 인재인지 알아보는 200문항 정도나옵니다.
댓글 1
2024.07.31
롯데지알에스 인성
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 합불 있는걸로 알고 있어요. 원하는 인재상과 차이가 심하거나 거짓 답변이 많으면 불합격하는걸로 알고 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 인성검사도 불합격할 수 있어요 불합격 비율이 높지는 않지만 인재상과 많이 다르면 탈락하기도 해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
안녕하세여 멘티님 인성검사도 회사에서 원하는 인재상이 있기에 가끔 불합격도 나옵니다 인성검사는 보통 통일성 있게 선택하시는걸 추천 드립니다.
