Q. 리더십 발휘경험으로

답변 9

• 

  구블리(주)에듀인잡컨설팅

  코과장 ∙ 채택률 68%

  ---

  넵, 가능합니다. 팀장으로서 해당 문제를 해결한 상황이기 때문에 사례를 활용하셔도 될 것 같습니다. 다만 역할분배 및 과제완수 과정을 풀어내실 때 좀 더 구체적이고 팀장의 의사소통 능력이 돋보이도록 작성하시면 더욱 경쟁력이 있을 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 :)

  ---
• 또

  또독가스JB(중부도시가스)

  코과장 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요 멘티님 리더쉽의 경험으로 해당 사례는 굉장히 좋아보입니다. 다만 그 과정에서 본인이 한 역할을 구체적으로 기입하는게 좋을거 같습니다. 역할 분배를 위해 다음과 같은 역할을 수행했습니다. 1번 팀원은 갑작스럽게 인턴을 하게 되어서 자료조사 중심의 업주 지시(비대면 가능) 2번 팀원은 커뮤니케이션이 스킬, 활발한 성격의 이유로 직접 설문조사의 역할 분배 등 이와같이 역할 분배 과정을 구체적으로 작성하신다면 좋은 리더쉽의 사례라고 인사팀에서도 좋게 생각할거 같습니다. 그럼 좋은 결과 있길 바라겠습니다.! 감사합니다.!

  ---
• s

  sw9781PSK

  코주임 ∙ 채택률 84%

  ---

  안녕하세요. 소통을 통해서 역할 분배를 했다고 잘 풀어 나가시면 좋을거 같습니다. 그런 과정에서 무엇을 배웠고 이 부분이 직무에서 어떻게 기여할 것이다. 등의 내용을 추가해주시면 좋구요

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 그렇게 하셔도 충분히 됩니다. 잘 나열하시면 좋을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  네 맞습니다. 그것도 리더쉽이라 할 수 있습니다. 모든 사람들이 이해할 수 있는 범위내에서 멘티분이 리딩을 했다면 그것은 리더십이라 할 수 있는 부분입니다

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 네 그렇습니다. 팀장으로써 의견조율 및 팀원들 간의 갈등 해결 및 조정 등이 모두 팀장의 역할을 수행한 것인만큼 작성하셔도 적절합니다. 자세한 내용과 그 결과를 서술하시면 좋겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 업무 분장, 갈등 조절 등이 리더의 역할이기 때문에 적절한 경험이라고 보시면 됩니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

  ---

  안녕하세요 멘티님 네 적절한 자원 분배로 조직의 성과를 창출하는 게 리더의 역량 중 하나입니다. 적절한 사례로 작성하시길 추천드립니다. 응원하겠습니다!

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 해도 됩니다. 다만,~~팀원이 ~~시간이 안나거나 ~~능력이 뛰어나다고 판단 대화를 통해서 조율해서 분배했다는 이야기가 반드시 들어가야 합니다.

  ---