스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 만26세 남자 스펙평가 부탁드립니다
학교 : 국숭라인 나이 : 만 26세 학점 : 3.7 어학 : 토익 850 오픽 IM3 자격증 : 사회조사분석사2급, HRM전문가, ERP인사1급, 컴활2 급 인턴 : 한국리서치 여론조사본부 8개월(면접자 인터뷰, 패널 데 이터관리, 데이터 클리닝, 통계표작성, 통계보고서 작성 등) 기타 : 국가경영전략위원회 공모전 입상1회 (장려상), 서포터즈1 회, 학교 중앙자치기구 국장 1회, 교수님 연구보조(교내에 연구 보고서 발간), HR대외활동 1회 (채용브랜딩, 온보딩 가이드북 프 로젝트 실행), 졸업논문 (청년층의 이직 결정요인: 비청년층과의 차별적 요인 분석) 조사회사에서 일했던 경험을 어떻게 자소서에 녹여내야 효과적 으로 어필가능할까요? 그리고 토익을 910, 오픽 IH로 잡는다면 내년 상반기 중견이상 노려볼만 할까요? 신입이랑 인턴 같이 지 원할 예정입니다.
2024.10.17
답변 6
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 조사 회사에서 면접자 인터뷰, 데이터 및 자료 작성 했던 경험을 활용하시면 됩니다. 인사에서도 크게 HRM, HRD가 있는건 아실까요? 우선 그 중에서 어디로 가실지를 정해야 합니다. 멘티님께선 면접자 인터뷰, 채용브랜딩 관련 경험이 있으며, 이직 요인으로 졸논을 썼으니 채용쪽으로 지원하시면 될 것 같다는 생각이 듭니다. 중견은 충분히 가능해 보입니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인사 직무를 노리시는 것 같네요. 조사 회사 경험으로 생각하지 마시고 인사 직무에서 필요한 역량이나 경험으로 엮어서 어필하시면 됩니다. 스펙은 준수 하신 편이라 대기업 중견기업 도전해보셔도 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 그런 현업경험들이 어필이 되는 요소가 맞으며, 추가적으로 인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 중견급 이상의 기업에서 인턴을 하신다면 스펙업이 되어 취업시에 도움이 될 것 입니다
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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인사 쪽이라면은 현재 자격증도 잘 취득하셔서 괜찮아 보이긴 합니다. 오픽만 IH 로 올리시면 괜찮을 듯 합니다. 추가로 경영지도사나 사회보험관리사, 인적자원관리사 등 유관 자격증도 취득 고려해보세요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님. 직무를 정확히 모르겠는데 인사라면 학벌보고 대외활동 경험을 많이 보는데 어학이 오픽 IH이상만 있으면 중견이상 가능할듯합니다. 노무사 1차 같은 스펙은 무리가 지금있으니 패스하고 어학에 직줍하는게 좋겠습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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어떤 직무를 노리시는지는 모르겠는데 인사 쪽을 노리시는 건가요? 그렇다면 인사는 정량적인 스펙 자체로 대변되는 게 별로 없기 때문에 학벌이 솔직히 대단히 중요한 영향을 줄 수밖에 없습니다. 그게 아니라면 노무사 1 차 합격 정도의 이력은 가지고 있으면 대단히 메리트가 있고요. 만약에 인사 쪽을 노리시는 게 아니라면 먼저 직무를 정하신 뒤에 거기에 맞는 맞춤형 스펙을 쌓으셔야 됩니다. 그냥 무작위로 스펙을 쌓으신 다음에 끼워맞추기식의 지원은 절대 좋은 결과를 얻을 수 없습니다.
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