스펙 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 만26세 남자 스펙평가 부탁드립니다

학교 : 국숭라인
나이 : 만 26세
학점 : 3.7
어학 : 토익 850 오픽 IM3
자격증 : 사회조사분석사2급, HRM전문가, ERP인사1급, 컴활2

인턴 : 한국리서치 여론조사본부 8개월(면접자 인터뷰, 패널 데 이터관리, 데이터 클리닝, 통계표작성, 통계보고서 작성 등)
기타 : 국가경영전략위원회 공모전 입상1회 (장려상), 서포터즈1 회, 학교 중앙자치기구 국장 1회, 교수님 연구보조(교내에 연구 보고서 발간), HR대외활동 1회 (채용브랜딩, 온보딩 가이드북 프 로젝트 실행), 졸업논문 (청년층의 이직 결정요인: 비청년층과의 차별적 요인 분석)

조사회사에서 일했던 경험을 어떻게 자소서에 녹여내야 효과적 으로 어필가능할까요? 그리고 토익을 910, 오픽 IH로 잡는다면 내년 상반기 중견이상 노려볼만 할까요? 신입이랑 인턴 같이 지 원할 예정입니다.

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Q. 기구개발
기구개발 부서는 어떤 회사들이 있나요? 그리고 기구개발은 어떤 우대사항들이 있나요? 기구개발 직무에 필요한 자격증이나 스펙은 어떤것이 있는지 궁급합니다

Q. 무스펙 27 취업 가능할까요..
현재 지방4년제 자동차과를 학점 3.9에 올해 8월에 졸업한 27살 취준생입니다. 처음에 국비 코딩을 듣고 개발자쪽 취업을 하려다가 취업을 못하고 진로를 틀어 전공쪽으로 가려고 합니다. 현재 일반기계기사 필기면제가 있어서 실기까지 따고 취업을 하려고 하는데 일반기계기사 하나가지고라도 취업이 가능할까요...? 중견 대기업은 바라지도 않습니다. 중소기업이라도 배울수있는곳에 갈수있다면 가고싶습니다.. 자꾸 나이생각하게되고 이나이먹고 아무것도 경험하거나 한게없어서 할수있을지 두렵습니다.. 만약에 취업을 했는데 적성에 안맞으면 어떡하지도 걱정하고있고.. 다른데 진로를 틀기에도 나이가 있지않을까 라는 생각도 듭니다.. 나이 28에 중소기업 취업하면 너무 늦은 나이인걸까요..?

Q. 사람인 자소서 작성 요령
사람인으로 자유 양식을 작성하는 중인데 내려쓰기나 들여쓰는 기능이 없는데 이럴땐 엔터로 문맥을 끊어보이게 해야할까요? 이어쓰면 너무 가독성이 떨어질 것 같아서 지금 제가 이 글을 쓰는 것처럼 이렇게 엔터를 쳐서 끊는게 좋을까요?