Q. 면접에서 공백기에 대해 질문받으면 뭐라고 답해야 할까요?

답변 5

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  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  크게 부족하지 않습니다. 아무래도 공백기를 메워줄만한 스펙이나 관련 경험이 없으시다면 지금처럼 연구실에 출입하여 직무역량을 강화하기 위해 지금처럼 소재를 작성해주시는 것이 필요합니다

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• 

  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  진로 방향을 설정하고 기업을 분석했다. 최종적으로 어느 직종, 어느 분야에서 근무하고 싶은지 고민하고 성찰하는 시간으로 실험실에서도 있었고, 물론 취업 준비에 필요한 준비도 했다. 정도면 될 것 같습니다.

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• 취

  취뽀 도토리건강보험심사평가원

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  당연히 취업을 준비하며 보냈다고 말하는게 이상하게 느껴질 수도 있다고 생각합니다. 사실 요즘 공백기가 없는 지원자가 없기때문에 그런 질문을 잘 하지는 않지만, 실제로 그런 질문을 받으셨다면 거창하게 말하기 보다는 솔직하고 간결하게 대답하는게 더 좋을 것 같습니다. 졸업해서 전공과 관련된 곳에 취업하고 싶었지만, 쉽지않았던것 같고 어떤 회사에 지원해야 할지 개인적으로 고민하는 시간도 필요했다. 그래서 관련된 다양한 경험을 하면서 현재 회사에 지원하기까지 공백이 있었던것같다. 라고 저라면 답변할 것 같습니다.

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• 

  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  공백기에 대한 부분은 솔직하게 접근을 해야합니다. 연구실에 출입하시면서 하셨던 부분들이 지원직무에 어떤 도움이 될지 연결 시켜서 답변을 하여야합니ㅏㄷ.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 요즘은 졸업 유예나 졸업하고 취업을 바로 못하는 경우가 생각보다 많아서, 뚜렷히 뭔가를 안했으면 저렇게 말하는게 최선인거 같습니다. 사실 면접관 입장에서 성과가 없으면 크게 납득할 만한 답변은 없습니다.

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