Q. 면접에서 마음에 드는 사람이 없으면 안뽑기도하나요?

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 맞습니다. 인원이 정해져있는 것이 아니기도 하며 그 인원을 다 채워야 하는 것도 아니라서 지원자 모두가 마음에 들지 않는다면 모두 채용을 하지 않는 경우도 있습니다. 특히 경력직이 그렇습니다

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• 취

  취업리스트(유튜버)현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  회사마다 다르지만 일정 기준을 둡니다. 예를 들어, 면접관이 3명일 시 1명이라도 B를 주면 그 사람은 뽑지 않는 식으로요. 결론은 지원자가 1명이더라도 안 뽑을 확률은 있습니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 채용하는 기업에서 희망하는 역량을 보유하는 사람이 없다면 전원 탈락을 하는 곳도 많습니다. 기업 규모가 클수록 더 그런다고 보시면 되구요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 애초에 마음에 들지 않으면 뽑지 않는 경우도 존재합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 업무 수행이 부족해보이는 지원자뿐이라면 전원 탈락 시키는 사례도 있습니다. 뽑고나서 퇴사 시키긴 어려우니까요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 취

  취업한번에되라삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 멘티님 보통 채용 공고 이후 면접까지 진행하면 to가 최소 1개 이상 존재합니다. 역량 테스트가 많이 어려움에도 불구하고 지원자분이 혼자 면접까지 간 것으로 미루어 볼때 지원자분의 합격 확률이 매우 높을거라 생각됩니다. 고생하셨습니다.

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• 

  긍정으로Goal롯데케미칼

  코전무 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요. 멘티님 채용 시 적격한 지원자가 없을 경우에 최종 합격자가 선발되지 않은 일은 있습니다. 말씀하신 역량 테스트를 보니 개발자 직무에 지원하신 것으로 추측되는데, 보통은 개발자 포지션이 수요가 많다보니 큰 결격 사유가 불합격하시지는 않을 것으로 추정됩니다. 감사합니다.

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• P

  Pagi코린도그룹

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  대기업은 보통 경력직면접시 단독면접으로들 많이 하지요, 딱히 문제가 있는 상황으로 보이진 않습니다. 좋은 결과 꼭 있으실겁니다.

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