면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접에서 물어보는 질문에만 간단하게 답을 해도 되나요?
예를 들어 이 동아리활동 왜 했니? 라고 물어보는데 왜 했는지만 답하면 한두문장이고 그건 너무 짧다는 생각이 드는데요. 그렇다고 왜 했고 그 과정에서 어떤 점이 어려웠고 어떻게 극복했는지 배운점까지 말하면 너무 작위적이고 외운거같지 않나요? 어떻게 답해야할지 고민입니다
2025.01.03
답변 10
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
채택된 답변
안녕하세요 해당 질문에서는 간략하게 2줄정도의 답변을 준비하셔서 말씀하시면 될것같습니다. 물론 질문자님 말씀처럼 해당 동아리에서의 활동과 배운점, 경험 등 언급할 거리들을 준비해놓으셨다가 추가 질문이 들어오면 그때 자연스럽게 말씀하시면 좋을 것 같습니다. 처음부터 모든 내용을 말하는 것보다는 추후 질문에서 단계적으로 대답하는 것이 훨씬 자연스럽습니다. 감사합니다:) 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 모든질문에 앞뒤내용을 이야기할필요는 없구요... 필요하다고 생각되는부분에는 멘티님께서 이야기하신대로 이야기하시면 좋습니다 단순히 동아리를 왜했니에는 짧게 이야기하셔도 될것같네요
- 핫핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈코부장 ∙ 채택률 60%
직무 및 회사 관련된 질문이라면 구체적으로 답변하시고, 캐주얼하게 묻는 질문엔 캐주얼하게 답변하시는 것이 더 솔직해보이고 좋습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 간단히 말씀하셔도 되지만 그러면 본인이 어필할 기회를 놓치는 겁니다. 사유, 성과, 과정등을 담아야 본인의 노력을 더 잘 보여줄 수 있습니다. 작위적이라 느낄 순 있지만 면접에선 답변으로만 평가하기에 본인 PR을 최대로 하셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 왜 했는지 이유 간단하게 언급하시고, 배운점 및 직무에 도움되는 점을 언급해주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%
안녕하세요 멘티님 두어문장이 좋습니다. 말씀하신 것처럼 스토리를 줄줄 말씀해버리시면 멘티님께 다음 질문하기가 겁납니다. (면접시간 지연 문제) 동아리 활동에서 무엇을 경험하고자 하였는지, 특히 거기서 향후 진로에 어떤 도움이 되기를 바랬는지 정도 말씀하시는 것이 적당합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 그렇게 대답을 하시고 난 뒤에 꼬리질문이 있을 시에는 그에 맞게 또 대답을 하시면 됩니다. 굳이 질문에 대해서 장황하게 답변을 하실 필요는 없습니다. 멘티분의 말씀처럼 외운것 처럼 보여질 것 입니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
간단하게 하셔도 되는데, 완전 단답은 아니고 약간의 부연설명 정도 곁들이시면 됩니다. 즉, 막 장황하게 말하는 게 아니라 네 그렇습니다. 왜냐하면 그렇기 때문입니다. 이런식으로 담백하게 말씀하시는 게 좋습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
그냥 간단하게 묻는것에만 답하시면 됩니다. 너무 깊게 생각하실 필요 없어요. 거기에 추가질문이 들어오면 그때 이어서 추가답변하시면 됩니다. 대답은 최대한 간단명료한게 좋아요.
- SSMIMLG디스플레이코과장 ∙ 채택률 92%
안녕하세요, 우선 면접에서 물어보는 질문에 대해서는 간단하게 답하는 것이 좋습니다. 말씀하셨듯 2~3문장 정도일 것입니다. 답하신 내용 중 추가적으로 질문하실 부분이 있다면 면접관들이 추가 질문을 하실테고 이렇게 핑퐁의 대화가 이루어지는 것이 좋은 면접입니다. 다만 면접 질문 중 '지원동기', '직무 관련 준비 내용' 등과 같이 보다 구체적 언급이 필요한 내용인 경우 2~3문장에서 끝내는 것이 아니라 추가적으로 어려웠던 점, 배운 점 등을 함께 말씀드리는 것을 추천드립니다. 그리고 여유가 되신다면 면접관분들의 분위기를 살피면서 지루해보이시면 더 간결하고 목소리 크게 답변하시는 것도 추천드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 해외영업(b2b)/무역 직무고민 조언 부탁드립니다!
안녕하세요. 취업 관련 고민이 매우 많은 26살 남자입니다. 현재는 sky비상경 어문계열 3학년 재학중이며, 남들보다 늦게 대학교를 가서 고민이 더 많은지라 멘토님들 조언 얻고자 글을 작성하였습니다. 저는 우선 해외영업을 하고 싶다고 결론 내렸고, 삼성전자dx나 삼성물산 상사부문이 저의 현재 목표입니다. 스펙은 현재 오픽ih, 무역영어 1급, adsp, 컴활 2급, 영국대사관 주최 소박한 프로그램 1개가 전부입니다... 컴활이나 오픽은 추천하신다면 1급 및 AL로 올릴 계획이 있으며 토익은 만료되어 다시봐야하는 것이어서 다시 볼 계획입니다.(이전 920) 또한 지금 전공중인 언어에 대흔 자격증 취득이 졸업요건이라 그에 맞는 수준의 자격증은 추후 취득할 예정입니다(flex500이상). 현재 계획은 다음과 같습니다. 이번학기에 해외영업 부트캠프 이수 및 오픽 공부를 하고 여름계절학기로 현장실습 프로그램에 지원하여 첫 인턴경험을 토익과 병행하여 해볼 것입니다. 2학기에는 인턴지원
Q. 이런 경우에는 채용인원이 어떻게 되나요?
대기업이고 신입/경력으로 채용 공고를 올렸습니다. 최종면접 가니 신입은 두 명, 경력은 세 분 오셨고 경력의 경우엔 다들 10년 정도 경력 갖고 계셨습니다. 면접은 경력은 다대일 신입은 다대다로 봤습니다. 이런 경우엔 경력과 신입 포지션이 아예 다른 거 같은데, 신입 1명 경력 1명을 뽑는걸까요?
Q. 한국의료기기 산업협회 교육
의료기기 회사 QA 희망하는데 한국의료기기산업협회 의료기기GMP 입문과정 (당일교육, 대면, 20만원) 이 취업에 도움이 될까요? 된다면 어느정도 도움이 되는지 궁금합니다. 스펙은 나쁘지 않은 편인데, 의료기기 관련 내용이 많이 부족합니다. RA자격증을 따려니 시간이 많이 남아서ㅜ 그전에 뭐라도 하고싶어서요ㅜㅜ
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.