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Q. 면접 결과없이 올라온 재공고
2주 전 1차 면접을 보고 왔습니다. 아직까지 결과에 대한 연락은 없었고, 저도 따로 메일을 보내지는 않았습니다. 그런데 최근 같은 직무로 채용공고가 다시 올라왔고, 기존에는 학력 요건이 ‘대졸’이었는데, 이번에는 ‘초대졸’로 변경되었습니다. 이런 경우, 제가 탈락한 게 확실한 걸까요? 다음 주 월요일에 인사팀에 연락드려볼 생각입니다.
2025.04.20
답변 7
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님 탈락이라 보기엔 어렵고 대졸 전형은 진행중이고 초대졸 전형을 새로 해서 다른 사람 구할 확률이 매우 높습니다. 그래서 탈락이라고 생각하시지 말고 결과는 일주일 정도 기다렸다가 결과 같은것을 혹시 나왔냐 물어보면서 물어보는게 가장 좋습니다.
댓글 2
망망밍이작성자2025.04.20
면접 본 이후로 18일정도 지나서 당장 내일 ㅁ여쭤볼 생각입니다. 전화보다는 메일이 낫나요? 1차 면접 결과 궁금합니다 라고 보내면 될꺼요?
신신뢰의마부두산에너빌리티2025.04.20
@망밍이 전화로 물어보는게 좋고 1차 면접결과 문의 드립니다. 해보시면 될듯합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 같은 종류의 직무 채용공고가 다시 올라왔으나 학력 요건이 변경되었다는 것은 본인(대졸)과 다른 채용 프로세스를 별도로 진행한다는 것을 의미합니다. 즉 같은 종류의 직무라고 할 지라도 학력 요건에 따라 세부적인 직무 수행 내용이 다르다는 것을 의미합니다 따라서 본인의 탈락 여부에 대해 너무 걱정하지 마시고 합불 결과가 나올 때까지 차분하게 기다려주시기 바랍니다. 비록 본인이 탈락했다고 할 지라도 결과를 미통보하는 회사는 매우 드물기 때문에 과도하게 걱정하실 필요는 없습니다. 참고하십시오.
댓글 1
망망밍이작성자2025.04.20
탈락하면 연락 안주는 회사로 평가되어왔기도 하고.. 다른 직무지만 저보다 1주 늦게 본 사람은 이미 결과받고 2차 면접 보고 왔더라고요.. 그래서 더 탈락이라는 생각이 드는 것 같습니다
- 아아무것도모릅니다.LG화학코부장 ∙ 채택률 75%
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같은 직무이지만 실질적으로 업무가 다를 수 있습니다. 예를 들어 대졸 사원의 경우 관리 업무를 수행하고, 초대졸 사원의 경우 분석 업무를 수행하는 등 업무 scope이 다를 수 있습니다.
댓글 2
망망밍이작성자2025.04.20
면접때도 단순 업무할 수도 있을텐데 괜찮냐는 질문을 여러번 들었었고, 오히려 학력이 대졸일때의 수행 업무보다 더 추가돼서 올라왔더라고요...!! 그래서 면접을 통해 생각했던 것보다 더 높은 경험이 있어서....? 저학력으로 변경됐나 싶습니다
아아무것도모릅니다.LG화학2025.04.20
@망밍이 그렇다면 비용 절감을 위해서 해당 포지션을 없애고 새로 공고를 낸 거일 수도 있겠네요. 그런 회사 말고 더 나은 곳으로 가시길 바래요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 모집 학위가 달라 애매한 것 같습니다. 아직 결과 발표도 나지 않은 상태고요. 인사팀에 문의해보시는 걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 글쎄요 지금주신정보만으로는 단정짓기 어렵네요 월요일날 연락한번해보시는게 좋아보입니다 .
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%안녕하세요. 멘티님. 이런 경우, 대졸 전형은 대졸 전형대로 초대졸 전형은 새로 To로 뽑는 경우가 많습니다. 정확한 건 다음 주 월요일 인사담당자에게 전화를 해서 물어보시는 것이 좋을 듯 합니다. 전화하는 것에 너무 부담갖지는 마시고, 인사담당자가 하는 업무이기 때문에 그 편이 빠른 답변을 받으실 수 있을 겁니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 면접 후 결과 안내 없이 같은 직무로 재공고가 올라오고, 학력 요건까지 변경된 상황이라면 기존 지원자 전원을 탈락시켰거나, 적합한 인재를 못 찾아 추가 모집을 진행하는 경우일 가능성이 높습니다. 하지만 지원자 중 일부만 탈락시키고, 일부는 아직 최종 검토 중일 수도 있으니 100% 탈락으로 단정하기는 어렵습니다. 기업에 따라 내부 사정이나 인사 일정 지연, 추가 인원 충원 등으로 재공고를 내는 경우도 많으니, 아직 연락이 오지 않았다면 희망을 완전히 버릴 필요는 없습니다. 다음 주 인사팀에 연락해 결과를 정중하게 문의하시는 것이 가장 확실한 방법입니다. 기다리는 동안 다른 지원도 병행하시길 추천드립니다.
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