Q. 면접 도전경험 관련 봐주시면 감사하겠습니다!

답변 7

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  멘티분에게는 도전이었다 할 수 있겠지만 일반적인 시선으로 보면 그것이 도전이라고 하기엔 다소 힘들지 않을까 생각합니다. 이것은 개인적인 생각이라 참고만 해주시면 감사합니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 해당 경험은 도전경험 소재로 활용할 수 있으나, 보다 구체적인 정량적 성과가 도출될 수 있도록 보완하실 필요가 있습니다. - 20명의 근로장학생과 함께 민원인 응대를 시작으로 ~~~ 경험을 쌓아 xx 성과를 도출 - 꾸준히 공기업 근로장학생 지원 경험을 바탕으로 ~~~ (학부생 시절 동아리장 경험을 맡는등 내성적인 성격을 적극적으로 극복한 상위 경험 작성) 참고하십시오.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 보통 수치화된 성과, 한눈에 볼 수 있는 성과를 낼 수 있는 높은 목표를 달성하는 것을 목표로 하는 팀프로젝트 등이 사회성, 주도성, 리더십, 소통 능력, 전문성, 직무 지식, 문제 해결력.... 등등을 여러가지를 보일 수 있기 때문에 그러한 부분으로 작성을 하는 것이 났기는 합니다. 다른 부분에 기재를 한 내용에서 위의 능력들이 충분히 표현이 되었고, 전체적인 이야기 흐름 상 멘티님이 지원하는 직무에서 사회성과 소통, 성격의 단점 부분을 인지하고, 해결하였음을 어필하고 싶다면 위의 내용을 기재하셔도 됩니다. 단, 위의 내용만으로 끝내지 마시고, 다른 부분에 기재를 한 내용에 연계를 하거나 내가 지원하는 직무에 얼마나 도움이 되는지 조금 더 수준 높은 글로 수정을 하였으면 하네요.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 보통 수치화된 성과, 한눈에 볼 수 있는 성과를 낼 수 있는 높은 목표를 달성하는 것을 목표로 하는 팀프로젝트 등이 사회성, 주도성, 리더십, 소통 능력, 전문성, 직무 지식, 문제 해결력.... 등등을 여러가지를 보일 수 있기 때문에 그러한 부분으로 작성을 하는 것이 났기는 합니다. 다른 부분에 기재를 한 내용에서 위의 능력들이 충분히 표현이 되었고, 전체적인 이야기 흐름 상 멘티님이 지원하는 직무에서 사회성과 소통, 성격의 단점 부분을 인지하고, 해결하였음을 어필하고 싶다면 위의 내용을 기재하셔도 됩니다. 단, 위의 내용만으로 끝내지 마시고, 다른 부분에 기재를 한 내용에 연계를 하거나 내가 지원하는 직무에 얼마나 도움이 되는지 조금 더 수준 높은 글로 수정을 하였으면 하네요.

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 도전 경험이 내성적인 성격 개선이라는 점에서는 좋은 스토리인데 조금 더 구체적인 사례와 성과를 보강하면 더 좋을 것 같아요. 제가 포스코에서 채용 면접을 볼 때도 성격 개선이라는 추상적인 변화보다는 그 과정에서 겪은 구체적인 어려움과 해결 방법이 더 인상 깊었거든요. 예를 들어 20명의 동료들과 처음 만났을 때 어떤 방식으로 소통을 시도했는지 민원인 응대 중에 어려운 상황은 없었는지 그걸 어떻게 극복했는지 한두 가지 에피소드를 추가하시면 좋겠어요. 또 내성적인 성격이 개선되었다는 걸 보여줄 수 있는 후속 경험이나 변화된 모습을 덧붙이시구요. 직무와 연결하려면 고객 응대나 팀워크 관점에서 풀어보시면 됩니다. 민원인 응대 경험이 있으시니까 다양한 성향의 사람들과 소통하는 능력을 기를 수 있었고 이것이 향후 직장에서 동료나 고객과의 관계에서 어떻게 도움이 될지 마무리하시면 좋을 것 같아요. 저도 신입 때 내성적인 편이었는데 현장 근무를 통해 소통 능력이 늘면서 프로젝트 협업이나 고객 미팅에서 자신감을 갖게 되었거든요. 이런 식으로 성장한 부분을 직무 역량과 연결해서 말씀하시면 면접관들이 더 공감할 수 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 도전경험으로 보기에는 어려워보입니다. 단점을 극복하기 위한 것이 주 내용이 되는 것이 좋은데 해당 내용은 하다보니 극복되었다라는 스토리라 다른 주제가 나은 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 어릴 때 내성적이어서 낯선 사람과 교류가 어려웠지만 일부러 공기업 근로장학생에 도전하며 20명의 동료들과 민원인 응대 경험을 쌓은 내용이면 도전경험으로 충분히 적합합니다. 처음에는 두려움이 있었지만 다양한 사람들과 협업하며 소통에 자신감을 갖게 된 점을 강조하시면 면접 질문에도 자연스럽게 연결될 수 있어요. 방학마다 꾸준히 지원해 성격을 변화시켰다는 점에서도 성장 의지가 드러나 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 직무와의 연결은 '이 경험을 통해 커뮤니케이션 역량을 기르고 새로운 환경에도 유연하게 적응하는 자세를 갖췄다'는 식으로 마무리하시면 좋겠습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기