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보통 서류 합격 후에 면접을 실제로 보게 될 부서는 안내가 오는건가요 제가 물어봐야 하는 건가요?
2025.11.13
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안녕하세요 공기업 준비중인데 자격증이 아직 다 완성되지 않아서 11월 중순 까지 다 딸 것 같은데 12월에도 보통 주요 공기업 인턴공고가 뜨나요?
안녕하세요. 데이터 관리·운영 중심 커리어를 목표로 취업 준비 중인 구직자입니다. 시설운영(3개월), 시험보조(1년) 모두 계약직으로 근무했습니다. 데이터 관리·운영를 희망하지만 비전공자이고 관련 자격증은 준비 중, 관련 경력없습니다. 최근 KTR 의료지원센터 행정사무 포지션을 제안받았습니다. 시험 성적서 발급/시험의뢰 관련 기본 응대/연구원 서포트 업무 등으로 안내되어 있어, 실제 업무 비중이 궁금해 질문드립니다. 1.해당 직무에서 시험 성적서 발급 업무가 단순 출력/전달인지, 아니면 성적서 생성 프로세스 및 시스템 입력·검증까지 포함되는지 2.실제 업무에서 데이터 입력·검증 업무 비중은 어느 정도인지 3.시험·의뢰 관리와 관련된 내부 시스템(DB, 관리시스템 등)을 직접 사용하는지 4.고객 응대(전화, 이메일) 업무가 차지하는 비중은 어느 정도인지 업무의 실질적인 내용과 비중을 기준으로 신중히 판단하고자 합니다. 경험자 및 현직자 분들의 현실적인 조언을 부탁드립니다. 감사합니다
안녕하세요. 제가 이번에 배터리 소재 관련 기업 부설 연구소에 신입 연구원으로 취직이 확정된 상황입니다 하지만 주변에서 학사 연구원에 대한 인식이 별로 안 좋은 걸 많이 들어서 좀 떨립니다 지방 중소 기업이라곤 하지만 석박도 없이 연구직으로 계속 버티는 건 조금 힘들고 전문성도 쌓기 어려워 보이네요 주변에서는 1, 2년 정도 다니면서 소재 쪽 전문 지식이나 분석 기기 실력 좀 쌓고, 어학이나 품경기 등 자격증 준비해서 품질이나 생관 같은 직무로 옮기라고 추천하는데 고민이 좀 되는 상황입니다 연구 쪽은 전문성 쌓으면 다른 직무로 이직 하는 것도 수월하다고 들었는데 괜찮을까요? 만약 그렇다면 회사에서 어떤 능력을 주로 쌓아야 할까요? 아니면은 제가 학사 연구원에 대해 잘못된 이해를 하고 있는 걸까요? 멘토분들의 답변 기다리겠습니다
안녕하세요 공기업 준비중인데 자격증이 아직 다 완성되지 않아서 11월 중순 까지 다 딸 것 같은데 12월에도 보통 주요 공기업 인턴공고가 뜨나요?
안녕하세요. 데이터 관리·운영 중심 커리어를 목표로 취업 준비 중인 구직자입니다. 시설운영(3개월), 시험보조(1년) 모두 계약직으로 근무했습니다. 데이터 관리·운영를 희망하지만 비전공자이고 관련 자격증은 준비 중, 관련 경력없습니다. 최근 KTR 의료지원센터 행정사무 포지션을 제안받았습니다. 시험 성적서 발급/시험의뢰 관련 기본 응대/연구원 서포트 업무 등으로 안내되어 있어, 실제 업무 비중이 궁금해 질문드립니다. 1.해당 직무에서 시험 성적서 발급 업무가 단순 출력/전달인지, 아니면 성적서 생성 프로세스 및 시스템 입력·검증까지 포함되는지 2.실제 업무에서 데이터 입력·검증 업무 비중은 어느 정도인지 3.시험·의뢰 관리와 관련된 내부 시스템(DB, 관리시스템 등)을 직접 사용하는지 4.고객 응대(전화, 이메일) 업무가 차지하는 비중은 어느 정도인지 업무의 실질적인 내용과 비중을 기준으로 신중히 판단하고자 합니다. 경험자 및 현직자 분들의 현실적인 조언을 부탁드립니다. 감사합니다
안녕하세요. 제가 이번에 배터리 소재 관련 기업 부설 연구소에 신입 연구원으로 취직이 확정된 상황입니다 하지만 주변에서 학사 연구원에 대한 인식이 별로 안 좋은 걸 많이 들어서 좀 떨립니다 지방 중소 기업이라곤 하지만 석박도 없이 연구직으로 계속 버티는 건 조금 힘들고 전문성도 쌓기 어려워 보이네요 주변에서는 1, 2년 정도 다니면서 소재 쪽 전문 지식이나 분석 기기 실력 좀 쌓고, 어학이나 품경기 등 자격증 준비해서 품질이나 생관 같은 직무로 옮기라고 추천하는데 고민이 좀 되는 상황입니다 연구 쪽은 전문성 쌓으면 다른 직무로 이직 하는 것도 수월하다고 들었는데 괜찮을까요? 만약 그렇다면 회사에서 어떤 능력을 주로 쌓아야 할까요? 아니면은 제가 학사 연구원에 대해 잘못된 이해를 하고 있는 걸까요? 멘토분들의 답변 기다리겠습니다
답변 5
채택된 답변멘티님, 대부분의 기업은 서류 합격 후에 면접 일정 안내와 함께 실제로 면접을 보게 될 부서나 직무를 명확히 안내해주는 것이 일반적입니다. 만약 안내문이나 이메일에 부서 정보가 나오지 않으면 채용 담당자에게 직접 문의해도 무방하며, 추가 질문은 불이익 없이 신속하게 답변받을 수 있습니다. 대기업이나 공기업의 경우 채용 시스템에서 면접 부서 정보가 자동공지되는 경우도 있으니 확인이 필요합니다. 면접 대상 부서가 지원자가 여러 직무 중 선택할 수 있도록 안내되는 기업도 일부 있으니, 지원 직무와 부서가 정확히 일치했는지 사전 체크가 중요합니다. 결론적으로 안내가 없을 땐 직접 문의하는 것이 안전하며, 적극적으로 질문해도 채용과정에 아무런 문제가 없습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
