Q. 면접 시 인생에서 힘들었던 일 질문에 대해서

답변 6

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 진정으로 힘들었던 과정에 대해 어필하시려는 의도는 좋으나, 퇴사 이력과 연관되어있기 때문에 이를 언급하지 마시고 다른 소재를 말씀드리는 것이 좋습니다. 면접관 입장에서는 퇴사 이력을 듣는 순간 원하는 직무에 배치가 되지 못할 경우 본인의 마음에 들지 않아 또다시 퇴사를 하는 것이 아닌가하는 의구심과 우려를 가질 수 있습니다. 따라서 해당 사례보다는 다른 사례를 언급해주세요. * 신입 지원자를 뽑은지 얼마 지나지 않아 퇴사를 하게 되면 회사 입장에서는 큰 손실입니다. 참고하십시오.

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  댓글 1

  t

  tmdwns1234삼성전기

  작성자

  2025.06.13

  안녕하세요 멘토님. 이전 회사에 대한 이력이 있어서 해당 부분에 대해서는 어쩔 수 없이 대비를 해야 할 것 같습니다. 완전 새로운 직무로 이동하는 것이지만 그래도 이전 회사에 대한 내용을 최대한 회피하는 것이 좋을까요? 선배님의 의견이 궁금합니다. 감사합니다.

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 좋은 소재는 아니라고 생각합니다. 목표를 달성하지 못한 경험 등을 언급해주시는게 좋을 것 같습니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 퇴사이유가 기존일이 힘들어서라는 인식 보다는 새로운 분야에 대한 열정과 구체적 준비를 위해서 퇴사를 했다는 취지로 이야기 하는게 좋겠습니다. 그리고 말씀하신데로의 취지로 이야기 하시는게 가장 좋아 보입니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 인생에서 힘들었던 일을 묻는 면접 질문에 퇴사 결정 과정을 솔직하고 긍정적으로 설명하는 것은 좋은 전략입니다. IT 개발자로의 직무 변경 이유를 명확히 하고, 젊을 때 도전하는 자세와 자기계발 노력을 강조하면 면접관에게 진정성과 열정을 전달할 수 있습니다. 다만, 직무 변경이 완전히 상관없어 보일 수 있으니, 이전 경험에서 얻은 문제해결 능력이나 학습 태도 등 IT 직무에 도움이 될 수 있는 점을 연결해 설명하는 것이 좋습니다. 면접관은 지원자의 성장 가능성과 동기 부여를 중요하게 여기므로, 퇴사 이유를 부정적으로 보지 않고 새로운 도전을 위한 긍정적 선택으로 인식할 가능성이 큽니다. 따라서 멘티님이 제시한 내용에 IT 개발자로서의 준비 과정과 앞으로의 목표를 구체적으로 덧붙여 답변을 준비하시길 권장드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  그런 이야기를 하시는 건 상관이 없으며 상관이 없는 직무변경을 하고자 한 사유가 신빙성 있고 논리적이어야지 어필이 될 것이라 이 부분에 대해서 답변을 잘 하셔야 한다고 생각합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 개인적으로비추드리면 IT교육과정어서 비전공자로서느꼈던 어려움어대하여 느낀점을 적는게 더좋아보입니다

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