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직무 면접을 앞두고 이력서를 확인하는 중에 직무 관련 현장실습 한 달 경험이 빠져있는 것을 확인했습니다. 지원 당시에 까먹어서 작성 안했던거 같은데.. 면접 시 그냥 언급 안하는게 좋을까요? 혹시 답변 중에 언급하게 된 경우 질문으로 이력서에는 왜 기재 안하셨냐고 들어오면 솔직히 답변하는게 좋을까요?
2024.11.14
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안녕하십니까 선배님들, 첫 취준 준비중인 학생입니다! 현대일렉트릭의 전기설계 직무 실무면접을 앞두고 질문이 있습니다. 1. 전기설계 안에서도 다양한 부서와 과가 있겠지만, 통상적으로 전기설계 직무에서 하는 일이 무엇인가요? 2. 제 경험이 거의 전공 프로젝트나 학부연구생에서 설계툴(Cadence 등)을 이용해 설계하고 시뮬레이션 돌리고 수치 안맞으면 다시 검증하고 이런 것들인데, 이런 경험들이 연관이 있을까요? 제가 아직 실무를 잘 몰라서 질문이 이상하게 느껴지실 수도 있습니다 ㅠㅠ 그래도 답변주신다면 큰 도움이 될 것 같아요! 감사합니다 선배님들
저는 기계공학부 4학년으로 현재 설계, 시험평가 직무에 관심이 있습니다. 현재 학부연구생(1년 3개월)과 어학 im3 외에 다른 스펙은 없는 상태라 인턴을 준비하고 있습니다. 그런데 학교 진로부에 한 연구기관의 품질보증 체험형 인턴 공고가 올라와 이곳에 지원할지 고민됩니다. 제가 학부연구생 시절 해당 기관과 수행한 연구과제가 있고, 업무내용도 아에 다르진 않아서 지원한다면 다른 지원자들에 비해 분명한 강점이 있을것이라고 생각되지만, 품질보증 직무가 안좋은 얘기들이 많아 이쪽으로 취업을 하고싶진 않아 고민이 됩니다. 만약 품질보증 직무로 6개월간 체험형 인턴을 하게된다면, 향후 취업할 때 품질보증 직무 외에는 강점이 없을까요? 유사한 업종의 다른 직무에 지원할 때에는 오히려 감점 요소가 될 수도 있을까요?
저는 현재 4학년 2학기에 재학 중이며, 생산/제조 엔지니어로 여러 기업에 서류 지원을 하고 있습니다. 취업 사진은 올해 상반기에 촬영한 것이 있어, 이번 하반기 지원에도 그대로 사용하고 있습니다. 당시에는 정장이 따로 없었고, 정장 합성 시 추가 비용(3만 원)이 발생해 정장을 착용하지 않고 촬영했습니다. 단정하게 올림머리를 하고, 연갈색 니트(단추 3개가 보이는 디자인) 위에 검은색 블레이저를 걸친 차림이긴 한데 마음이 좀 걸리긴 하네요.. 요즘은 사진 제출을 요구하지 않는 기업도 많고 제 사진도 단정한 편이라 생각되지만, 깔끔한 넥타이가 포함된 정장 차림으로 다시 촬영하는게 좋을지 고민이 됩니다. 선배님들의 의견이 궁금합니다.
안녕하십니까 선배님들, 첫 취준 준비중인 학생입니다! 현대일렉트릭의 전기설계 직무 실무면접을 앞두고 질문이 있습니다. 1. 전기설계 안에서도 다양한 부서와 과가 있겠지만, 통상적으로 전기설계 직무에서 하는 일이 무엇인가요? 2. 제 경험이 거의 전공 프로젝트나 학부연구생에서 설계툴(Cadence 등)을 이용해 설계하고 시뮬레이션 돌리고 수치 안맞으면 다시 검증하고 이런 것들인데, 이런 경험들이 연관이 있을까요? 제가 아직 실무를 잘 몰라서 질문이 이상하게 느껴지실 수도 있습니다 ㅠㅠ 그래도 답변주신다면 큰 도움이 될 것 같아요! 감사합니다 선배님들
저는 기계공학부 4학년으로 현재 설계, 시험평가 직무에 관심이 있습니다. 현재 학부연구생(1년 3개월)과 어학 im3 외에 다른 스펙은 없는 상태라 인턴을 준비하고 있습니다. 그런데 학교 진로부에 한 연구기관의 품질보증 체험형 인턴 공고가 올라와 이곳에 지원할지 고민됩니다. 제가 학부연구생 시절 해당 기관과 수행한 연구과제가 있고, 업무내용도 아에 다르진 않아서 지원한다면 다른 지원자들에 비해 분명한 강점이 있을것이라고 생각되지만, 품질보증 직무가 안좋은 얘기들이 많아 이쪽으로 취업을 하고싶진 않아 고민이 됩니다. 만약 품질보증 직무로 6개월간 체험형 인턴을 하게된다면, 향후 취업할 때 품질보증 직무 외에는 강점이 없을까요? 유사한 업종의 다른 직무에 지원할 때에는 오히려 감점 요소가 될 수도 있을까요?
저는 현재 4학년 2학기에 재학 중이며, 생산/제조 엔지니어로 여러 기업에 서류 지원을 하고 있습니다. 취업 사진은 올해 상반기에 촬영한 것이 있어, 이번 하반기 지원에도 그대로 사용하고 있습니다. 당시에는 정장이 따로 없었고, 정장 합성 시 추가 비용(3만 원)이 발생해 정장을 착용하지 않고 촬영했습니다. 단정하게 올림머리를 하고, 연갈색 니트(단추 3개가 보이는 디자인) 위에 검은색 블레이저를 걸친 차림이긴 한데 마음이 좀 걸리긴 하네요.. 요즘은 사진 제출을 요구하지 않는 기업도 많고 제 사진도 단정한 편이라 생각되지만, 깔끔한 넥타이가 포함된 정장 차림으로 다시 촬영하는게 좋을지 고민이 됩니다. 선배님들의 의견이 궁금합니다.
답변 7
안녕하세요 코칭전문가입니다. 일단 질문으로 남겨주신 "이력서에는 왜 기재 안하셨냐고" 질문이 들어오면, 해당 경험보다 훨씬 더 중요한 경험이 있어 별도로 기재하지 않았지만 해당 경험을 통해서도 OOO을 배울 수 있었다고 답변 할 것 같습니다. 조금 더 의견을 드리자면, 이력서도 어느 한정된 글자 수 또는 페이지로 인해 모든 경험을 녹여 낼 수 없습니다. 즉, 핵심 내용으로 이력서를 검토하는 검토자에게 충분히 어필을 할 수 있으면 된다고 생각을 합니다. 대부분의 인사담당자는 이력서에 적힌 내용에 대해 진짜 지원자가 해당 업무를 수행했는지 (실제 팀원 업무를 하였는데, 팀장 업무를 한것 처럼 작성되지 않았는지에 대한 검증 등) 확인하지, 이력서에 다 녹아내지 않았다고 하여 그걸 빌미로 지원자를 공격하는 경우도 단 한번도 경험하지 못했습니다. 결국, 이력서는 지원하는 직무와 얼마나 연계된 경험을 하였는지, 그걸 통해서 지원자는 어떠한 역량을 계발하고 준비하였는지를 확인하고자 하는 문서입니다. 따라서, 면접을 준비하신다면 이력서 내 어떤 질문이 들어와도 스토리가 될 수 있도록 많은 스토리를 만들어 가시길 추천드립니다.
