Q. 면접 준비가 고민입니다.

답변 8

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 실패를 통해서 성공한 경험, 대학생활 중 어떤 일에 몰두했습니까? 우리회사에 오고 싶은 이유등이 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  직무면접은 전공관련하여 기사자격증 취득 수준으로 질문이 들어오며, 인성질문은 멘티분이 기 제출한 자소서를 기반으로 하여 질문이 들어온다고 생각을 하시면 됩니다. 이것이 가장 기본적인 면접유형입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  자기소개 지원동기 입사후포부 직무강점 이 네개는 꼭 숙지하시고, 그 외에는 본인의 이력서/자소서 기반으로 많은 질문 나옵니다. 나의 경험을 말로 조리있게 얘기할 수 있도록 미리 숙지해가세요~

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 요즘 면접 트랜드가 꼬리질문인만큼 어떤 질문이 나올 것 같다보다는 내가 어떤 질문을 하고 무슨 질문이 다음에 나올까에 대해서 고민하는게 더 좋지 않을까 합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 요즘은 직무 역량을 갖추고 있는지 질문이 많이 들어옵니다. 따라서, 멘티님께서 가진 직무 역량을 어필하기 위해 노력해주시면 될 것 같습니다

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 단골질문은 다음과 같습니다. 지원동기, 실패 극복 경험, 갈등 해결 경험, 어려움 해결 경험, 본인의 장단점, 친구들이 말하는 본인의 성격, 취미활동, 팀워크 경험, 노력했던 경험, 성공했던 경험, 상사와의 갈등 어떻게 해결?, 본인의 역량, 직무에 대해 설명, 현재 회사의 기술, 프로젝트 설명 등이 있습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이력서와 자소서 기반으로 질문을 대부분 하는 편입니다. 추가적으로는 지원동기, 직무를 위해 한 노력, 입사 후 포부, 직무나 회사에 대해 아는 것을 말해보라, 갈등경험, 실패경험등을 물어보는 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  면접볼때 주로 나오는 문제는 다음과 같습니다. 1. 자기소개 하기. 2. 지원동기 3. 본인만의 장점과 단점 4. 우리 회사가 왜 채용을 해야 하는가.. 그리고 중요한 것은 꼭 자기소개서를 한번 더 읽어보고 가시기 바랍니다. 면접시 질문은 자소서에서 주로 나옵니다. 따라서 자기소개서에서 어떤 문제가 나올지 미리 생각해보고 가시는게 좋습니다. 가끔 옆에 있는 면접자에게 했던 질문을 멘티님에게도 하는 경우가 있으니 계속 집중하고 계시면 좋습니다.

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