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반도체 검사장비 설계 및 개발 전문 기업입니다. 4년제 대졸 기구제조기술팀에 지원했고, 담당업무는 자동화장비 기구설계 검증업무(H/W), 양산설비 REENGINEERING입니다. 면접 전 알고가야할 지식들이랑 면접 시 준비해야할 예상질문 답변등 궁금합니다. 면접이 처음이라 많은 팁 공유 부탁드립니다ㅠㅠ
2024.10.17
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하이닉스 지원서 작성하다가 애매한 부분이 있어서 공고 내 Q&A로 문의를 넣었습니다. 제 상황은 성적증명서상 일부 융합트랙(부전공) 과목이 이수구분은 ‘전공’으로 표시되는데, 제1전공 이수학점/전공 평점평균에는 포함되지 않고, 융합트랙 평점평균도 따로 표기되지 않는 경우입니다. 그래서 지원서에 전공학점과 전공과목 리스트를 어떤 기준으로 적어야 할지 헷갈려서, 임의로 쓰기보다 공식적으로 확인하는 게 맞을 것 같아 문의했습니다. 다만 마감 임박해서 문의드린 거라 괜히 채용담당자 입장에서 안 좋게 보이지 않을까 조금 걱정되네요. 이런 식으로 지원서 기준 관련해서 Q&A 문의 넣어보신 분 계실까요? 실제로 불이익이 있었는지, 아니면 그냥 일반적인 확인 수준으로 보는지 궁금합니다.
안녕하세요. 전기 설비 관리 직무를 준비 중인 취준생입니다. 자소서 작성과 관련해 한 가지 질문드립니다. 공기업 기준에서 구상한 아이디어 경험을 사기업 자소서에 작성해도 괜찮을지 궁금합니다. 전기안전공사 주관 경진대회에서 AI 기반 변압기 예지보전 시스템을 구상한 경험이 있습니다. 당시에는 송변전 설비를 공기업에서 관리하기 때문에, 사고 데이터가 정리되어 있을 것이라 가정하고 해당 데이터를 학습한 AI를 현장에 적용하는 방식으로 설계했습니다. 하지만 이후 사기업에서 근무하며, 실제 공장에서는 데이터가 사전에 정리되어 있기보다 설비에 센서를 설치하고 데이터를 축적하는 과정부터 시작된다는 점을 알게 되었습니다. 이처럼 실제 산업 현장과 차이가 있는 아이디어 경험을 자소서에 작성해도 괜찮은지, 혹은 보완이 필요하다면 어떤 방향으로 수정하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 2월에 졸업한 24세 취준생입니다. 경험 차 가볍게 간 첫 면접에서 중소기업에 합격했습니다. 면접 전에는 입사할 생각 없었는데 막상 가보니 같이 일할 동료분들이 좋아 보이고 원하던 직무 방향과 적합해서 마음이 기울었습니다. 그러나 아직 대기업은 서류 심사 중이라서 미련이 남고, 취업하면 개발자 연봉이 3000에, 현재 수강중인 KDT를 미수료 상태로 중단해야 해서 너무 고민됩니다. 이직으로 대기업 간다 해도 대기업 출신 경력자들과 중소기업 출신으로 경쟁이 되나 싶기도 하고 시작 연봉이 너무 낮은 것도 마음에 걸립니다. 입사 후 월 1회 연차가 적치되기 때문에 단 하나의 회사만 골라서 인적성검사, 면접 참석한다 쳐도 현실적으로 직장과 병행하며 가능성 있는지, 그대로 중소기업에서 근무한다면 나중에 경력직/중고신입으로 대기업 이직을 노릴 때 경쟁력이 많이 떨어지는지, 이직 성공하면 유의미한 연봉 인상이 가능한지 궁금합니다.
하이닉스 지원서 작성하다가 애매한 부분이 있어서 공고 내 Q&A로 문의를 넣었습니다. 제 상황은 성적증명서상 일부 융합트랙(부전공) 과목이 이수구분은 ‘전공’으로 표시되는데, 제1전공 이수학점/전공 평점평균에는 포함되지 않고, 융합트랙 평점평균도 따로 표기되지 않는 경우입니다. 그래서 지원서에 전공학점과 전공과목 리스트를 어떤 기준으로 적어야 할지 헷갈려서, 임의로 쓰기보다 공식적으로 확인하는 게 맞을 것 같아 문의했습니다. 다만 마감 임박해서 문의드린 거라 괜히 채용담당자 입장에서 안 좋게 보이지 않을까 조금 걱정되네요. 이런 식으로 지원서 기준 관련해서 Q&A 문의 넣어보신 분 계실까요? 실제로 불이익이 있었는지, 아니면 그냥 일반적인 확인 수준으로 보는지 궁금합니다.
안녕하세요. 전기 설비 관리 직무를 준비 중인 취준생입니다. 자소서 작성과 관련해 한 가지 질문드립니다. 공기업 기준에서 구상한 아이디어 경험을 사기업 자소서에 작성해도 괜찮을지 궁금합니다. 전기안전공사 주관 경진대회에서 AI 기반 변압기 예지보전 시스템을 구상한 경험이 있습니다. 당시에는 송변전 설비를 공기업에서 관리하기 때문에, 사고 데이터가 정리되어 있을 것이라 가정하고 해당 데이터를 학습한 AI를 현장에 적용하는 방식으로 설계했습니다. 하지만 이후 사기업에서 근무하며, 실제 공장에서는 데이터가 사전에 정리되어 있기보다 설비에 센서를 설치하고 데이터를 축적하는 과정부터 시작된다는 점을 알게 되었습니다. 이처럼 실제 산업 현장과 차이가 있는 아이디어 경험을 자소서에 작성해도 괜찮은지, 혹은 보완이 필요하다면 어떤 방향으로 수정하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 2월에 졸업한 24세 취준생입니다. 경험 차 가볍게 간 첫 면접에서 중소기업에 합격했습니다. 면접 전에는 입사할 생각 없었는데 막상 가보니 같이 일할 동료분들이 좋아 보이고 원하던 직무 방향과 적합해서 마음이 기울었습니다. 그러나 아직 대기업은 서류 심사 중이라서 미련이 남고, 취업하면 개발자 연봉이 3000에, 현재 수강중인 KDT를 미수료 상태로 중단해야 해서 너무 고민됩니다. 이직으로 대기업 간다 해도 대기업 출신 경력자들과 중소기업 출신으로 경쟁이 되나 싶기도 하고 시작 연봉이 너무 낮은 것도 마음에 걸립니다. 입사 후 월 1회 연차가 적치되기 때문에 단 하나의 회사만 골라서 인적성검사, 면접 참석한다 쳐도 현실적으로 직장과 병행하며 가능성 있는지, 그대로 중소기업에서 근무한다면 나중에 경력직/중고신입으로 대기업 이직을 노릴 때 경쟁력이 많이 떨어지는지, 이직 성공하면 유의미한 연봉 인상이 가능한지 궁금합니다.
