Q. 면접 합격 처우 협의 메일 관련 질문
안녕하세요.
저는 10/25일인 저번 주 금요일에 면접 합격 처우 협의 메일이 왔습니다.
메일 내용엔 '본 메일은 최종 합격 통보가 아닌 협의 단계인 점, 참고 부탁드립니다.'라는 내용이 기재되어 있었습니다. 출근 가능일이 11/5일로 가능여부 회신이 적혀 있어 입사 의사 회신 메일을 10/25일에 보냈습니다.
11/5일이 얼마 남지 않았는데 최종 합격 통보 메일은 아직 오고 있지 않습니다. 최종 메일을 받은 것이 아니라 마음이 불안합니다. 계속 기다려 봐야 할까요? 메일을 다시 보내 본다면 어떤 방법으로 어떤 내용을 담아 보내야 할지 갈피가 잡히지 않아 질문 남깁니다. 도움 주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ!
기다리는 것이 일반적인 경우이지만, 불안감이 크다면 추가적인 확인을 위해 메일을 보내는 것도 좋은 방법입니다. 이 경우, 다음과 같은 내용을 포함하여 메일을 작성하는 것이 좋습니다:
1. 인사말: 정중한 인사로 시작합니다.
2. 자신의 이름과 면접 일자: 본인을 간단히 소개합니다.
3. 현재 상황 설명: 협의 메일을 받았고, 출근 가능일에 대한 회신을 보냈음을 언급합니다.
4. 최종 합격 통보에 대한 문의: 최종 합격 통보가 언제쯤 이루어질지 궁금하다는 점을 정중하게 표현합니다.
5. 감사 인사: 메일을 읽어주셔서 감사하다는 말로 마무리합니다.
이러한 형식으로 메일을 작성하면, 상황을 명확히 전달하면서도 예의 바른 접근이 될 것입니다.
2024.10.30