면접 후 인솔자가 지원자들 간의 대화에 대해 질문하는 것은 일반적인 상황입니다. 특정 인성 질문을 언급한 것 자체가 문제가 되지는 않을 가능성이 높습니다. 인사담당자는 지원자의 대답이나 반응을 통해 지원자의 사고방식이나 태도를 평가할 수 있습니다. 그러나 언급한 질문이 부적절하거나 불쾌감을 줄 수 있는 내용이었다면, 인솔자가 이를 주의 깊게 살펴볼 수 있습니다.

면접 후 태도와 관련하여 가장 중요한 점은 지원자가 면접 과정에서 보여준 태도와 대화의 내용이 긍정적이었는지입니다. 만약 인솔자가 특별한 지적을 하지 않았다면, 큰 문제는 없을 것으로 판단됩니다. 면접 후의 대화는 지원자의 인성과 소통 능력을 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다.

인솔자분께서 면접에 들어오시는 경우가 아니라면 크게 문제가 되지는 않을 것 같습니다.
긴장 풀어주려고 스몰 토크 해주시는 분들이 많아서요.
다만, 면접 위원들이 해당 면접자에 대한 인상을 물어보는 경우도 있으니 상식 외의 발언 또는 행동은 조심해주는 게 좋겠습니다.

문제 없습니다 ㅎㅎ
인솔자분들은 인사팀 뿐 아니라 다른 직군 사원분들도 같이 차출됩니다.
면접 모든 평가는 면접관분들만 하시니 크게 걱정안하셔도 됩니다.

걱정이 한창 많을때라 답변 중 실수하신 일이나 다양한 걱정들이 떠오르실 수 있는데요.
그 결과는 아무도 모릅니다. 면접때 최선을 다하셨다면 걱정하지 마시고, 쉬시거나 다음 면접을 준비하세요! 면접은 항상 면까몰입니다.

수고많으셨습니다. 좋은 결과있으시길 응원합니다.

안녕하세요.
특정 인성 질문이 정확하게 어떤 질문인지를 모르겠어서 문제가 되는 부분이 있다 없다고 말씀 드리기는 어려우나 그게 누군가를 비방하는 말이거나 회사를 무시하는 발언만 아니라면 괜찮을 것 같습니다.
작성자님이 한 말이 아니라 지원자들끼리 한 얘기이니 그렇게 신경 쓰지 않아도 되지 않을까 싶습니다.

안녕하세요
회사, 사람에 대한 비방이 들어가 있는 대화나 소란스럽게 하신게 아니면 큰 상관 없을 거에요
안내하거나 할 때 지원자간에 대화를 엄격하게 제한하는 안내를 사전에 받으신 것도 아닐 것이므로 인솔해주시는 분은 큰 생각 없으셨을 겁니다.

안녕하세요 멘티님

멘티님께서 대화 도중 비난 및 욕설 등만 하지 않으셨다면 문제 없으니 걱정 안 해도 됩니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


별 문제 없습니다.
불이익 있을만한 행동은 아닙니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!