Q. 미래내일 일경험 활동 하는게 도움이 될까요? 고민입니다.

답변 6

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 직무와 관련있고 지금당장 하는게 없다면 진행하셔도 좋습니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 경력 인정은 안되긴 하나 직무와 유관한 경험이라면 도움이 되는 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 경력사항에 넣지 않더라도 직무 관련 경험 내용이라면 대내외활동으로 적어도 충분히 도움이 됩니다. 따라서 멘티님께서 하시려는 직무와 동일하다면 경력증명서 안 나와도 충분히 도움이 될 것 같으니 해보시는것도 추천드리고 싶습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  네 저는 도움이 된다고 생각을 합니다. 인턴을 하는 것이 가장 좋은 스펙이 되는 건 맞지만 이 기회를 잡기가 쉽지 않기 때문에 일경험이나 현장실습을 통해서 현업경험을 한다라는 것이 자소서의 소재거리 발굴 뿐만 아니라 향후 인턴을 할 수 있는 발판을 만든는 경험이라 생각합니다.

  ---
• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

  ---

  경력으로 인정되어 몇 호봉이 올라가거나, 연봉을 다 높게 받지는 않습니다. 순수한 미래내일 일경험의 취지는, ‘조기숙련’ 입니다. 미리 경험해보는 것에 의의를 두는 것이죠. 어차피 일경험의 경우 3개월로 진행되기에, 경력사항에 적기 힘듭니다. 대신 자소서에 에피소드로 활용하시는데 큰 기여를 할겁니다. 저는 잘 탐색해보셔서 꼭 해보시길 추천드립니다^^ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~^^

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 미래내일 일경험 경력 사항에는 못적어도 대내외 활동에 적을수 있고 자소서 활용할수 있어서 하시는분들도 있습니다. 인턴이나 실무 경험없으면 미래내일 일경험도 실무 경험으로 괜찮고 안하는것 보다는 하는게 낫습니다.

  ---