직무 · 모든 회사 / 모든 직무
직무 설명을 보면 수율/품질 관리라는 말을 많이 쓰는데 품질의 정의가 포괄적이어서 헷갈립니다. 수율은 전체 생산하는 물량 중에서 정상품의 비율 같은데 품질은 수율과 어떻게 다른 건가요?
2023.01.29
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 7학기까지 수료한 학생입니다 현재 제가 가장 희망하는 기업과 직무의 인턴십(체험형)에 합격하여 9월까지 근무할 예정입니다. 다만, 하반기에만 개설되는 전공 과목이 있어 1년간 휴학해야 하는 상황이 되어 고민이 생겼습니다. (한학기 휴학 불가능) 조기 퇴사의 경우, 1) 인턴십 기간이 짧고 2) 1지망 기업이라는 점에서 리스크가 있어 망설여집니다. 무엇보다도 회사에서 배우고 싶은 것이 많아 거의 고려하지 않고 있습니다. 이에 9월 한 달간의 출석(5~6회 결석 예상)을 포기하고, 10월부터 복학하는 방안을 생각하고 있는데요! 막학기이기에 2배수 FA에 해당될 것 같습니다. 관련해서 다음 두 가지 점이 궁금한데요~! - 막학기 재학 시 1지망 기업 지원 시 레퍼런스 체크 과정에서 이 중복되는 기간으로 인한 문제가 있지는 않을지 - 인턴 기간과 재학 기간이 중복되는 점이 채용 담당자 입장에서 부정적으로 보이지는 않을지 알고싶습니다~!
안녕하세요! 곧 1년이 되어가는 취준생이자 지금 목표로 하던 기업의 파견직에 합격했는데 고민이 많습니다ㅠㅠ 어릴 때부터 콘텐츠 분야에 관심이 많아 관련 파견직 한 번, 대기업 인턴 두 번을 했습니다. 이번 파견직으로 붙은 회사는 목표 기업이자 이번 공채에 인적성에서 떨어졌습니다. 지원 당시만 해도 공백기도 신경 쓰이고, 기업 네임밸류도 크고, 항상 면접에서 현장 경험 관련 안 좋은 말을 많이 들어서 이 파견직이 정말 절실했습니다. 그런데 막상 붙고 나니 파견이란 점 계속 마음에 걸립니다. 차라리 이 기회에 계약직이나 인턴을 다시 하는 게 맞는지 생각이 들더라고요. 해당 파견직은 프로그램 운영에 실제로 관여하는 업무라서 정규직만큼은 아니겠지만 물경력은 절대 아닐 거라고 생각합니다..! 다만 아무래도 파견직이다 보니 이도 저도 아닌 시간을 보낼까봐 두렵기도 합니다.. 중요한 시점에서 괜히 방황하는 것 같아 제 자신이 한심하기도 하고… 어떻게 해야 할지 너무 고민입니다..
안녕하세요, 선배님들. 현대 모비스에 지원 하려고 하는데 관련 직무에 대해 상세하게 알고 싶습니다 1. 해당 직무에 계신 선배님들 께서 하루의 주된 업무가 무엇인지 궁금합니다 2. 직무를 수행 하면서 겪는 어려움이나 힘든 점이 궁금합니다. 3. 직무를 수행 하는데, 요구되는 핵심 역량이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다
안녕하세요, 7학기까지 수료한 학생입니다 현재 제가 가장 희망하는 기업과 직무의 인턴십(체험형)에 합격하여 9월까지 근무할 예정입니다. 다만, 하반기에만 개설되는 전공 과목이 있어 1년간 휴학해야 하는 상황이 되어 고민이 생겼습니다. (한학기 휴학 불가능) 조기 퇴사의 경우, 1) 인턴십 기간이 짧고 2) 1지망 기업이라는 점에서 리스크가 있어 망설여집니다. 무엇보다도 회사에서 배우고 싶은 것이 많아 거의 고려하지 않고 있습니다. 이에 9월 한 달간의 출석(5~6회 결석 예상)을 포기하고, 10월부터 복학하는 방안을 생각하고 있는데요! 막학기이기에 2배수 FA에 해당될 것 같습니다. 관련해서 다음 두 가지 점이 궁금한데요~! - 막학기 재학 시 1지망 기업 지원 시 레퍼런스 체크 과정에서 이 중복되는 기간으로 인한 문제가 있지는 않을지 - 인턴 기간과 재학 기간이 중복되는 점이 채용 담당자 입장에서 부정적으로 보이지는 않을지 알고싶습니다~!
안녕하세요! 곧 1년이 되어가는 취준생이자 지금 목표로 하던 기업의 파견직에 합격했는데 고민이 많습니다ㅠㅠ 어릴 때부터 콘텐츠 분야에 관심이 많아 관련 파견직 한 번, 대기업 인턴 두 번을 했습니다. 이번 파견직으로 붙은 회사는 목표 기업이자 이번 공채에 인적성에서 떨어졌습니다. 지원 당시만 해도 공백기도 신경 쓰이고, 기업 네임밸류도 크고, 항상 면접에서 현장 경험 관련 안 좋은 말을 많이 들어서 이 파견직이 정말 절실했습니다. 그런데 막상 붙고 나니 파견이란 점 계속 마음에 걸립니다. 차라리 이 기회에 계약직이나 인턴을 다시 하는 게 맞는지 생각이 들더라고요. 해당 파견직은 프로그램 운영에 실제로 관여하는 업무라서 정규직만큼은 아니겠지만 물경력은 절대 아닐 거라고 생각합니다..! 다만 아무래도 파견직이다 보니 이도 저도 아닌 시간을 보낼까봐 두렵기도 합니다.. 중요한 시점에서 괜히 방황하는 것 같아 제 자신이 한심하기도 하고… 어떻게 해야 할지 너무 고민입니다..
안녕하세요, 선배님들. 현대 모비스에 지원 하려고 하는데 관련 직무에 대해 상세하게 알고 싶습니다 1. 해당 직무에 계신 선배님들 께서 하루의 주된 업무가 무엇인지 궁금합니다 2. 직무를 수행 하면서 겪는 어려움이나 힘든 점이 궁금합니다. 3. 직무를 수행 하는데, 요구되는 핵심 역량이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다
답변 3
채택된 답변
