Q. 반도체 스펙 질문

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 반도체 공정기술 직무를 목표로 한다면 진학 목적이 아니더라도 학부연구생 경험은 충분히 도움이 됩니다. 특히 공정, 소재, 분석 장비 등을 다루는 연구라면 직무 이해도를 보여줄 수 있습니다. 다만 이미 6개월 장비사 인턴 경험이 있다면 또 다른 2개월 인턴보다는 공정 원리나 소재 특성을 깊게 이해할 수 있는 학부연구생 경험이 스토리 측면에서 더 도움이 될 가능성이 높습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  학부연구생이 취업시에 스펙이 되는 건 맞지만 학부연구생 기간동안 유의미한 결과물이나 성과를 만드는 경우는 극히 드물기 때문에 저는 이보다는 인턴과 같은 현업경험을 만들거나 외부의 공모전 등에서 수상을 하는 경험이 취업시에는 더 나은 스펙이 될 수 있다 생각합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 이미 반도체 장비사에서 6개월 인턴 경험이 있다면 기본적인 직무 경험은 충분히 좋은 상태입니다. 이 경우에는 비슷한 성격의 짧은 인턴을 하나 더 하는 것보다 학부연구생을 통해 공정 이해나 실험 경험을 쌓는 것이 오히려 차별화에 도움이 되는 경우가 많습니다. 학부연구생 활동은 진학 목적이 아니어도 충분히 의미 있는 경험으로 인정됩니다. 특히 재료공학 전공이라면 박막 증착, 식각, 분석 장비 사용 같은 실험 경험이 공정기술 지원 시 좋은 연결 포인트가 됩니다. 이미 산업 경험이 있으니 남은 기간에는 공정 원리나 소재 분석 같은 기술 이해도를 보완하는 방향이 더 균형 잡힌 스펙이 될 가능성이 높습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 일반적으로 학부연구생 활동 또한 취업에 도움이 됩니다. 지도교수님 주도 하에 지원 직무와 직결된 연구 분야 실적을 창출할 경우 직무 적합성을 충분히 어필 가능합니다. 다만 연구 분야 실적의 경우 장기간에 걸쳐 성과를 창출하는 경우가 많습니다. 2. 현재 시점에서 학부연구생을 진행하기에는 다소 시간이 부족하다고 판단되므로 추가적으로 2개월 기업 인턴을 진행해주시는 것을 추천드립니다. 현재 시점으로부터 원서를 지원하는 시점의 기간은 학부연구생을 진행하기에는 다소 부족한 시간이라고 판단되며, 장기간의 연구를 거쳐 성과가 창출될 수 있는 만큼 유의미한 연구분야 실적을 창출하기 어려운 측면이 존재합니다. 3. 렛유인, 서울대 반도체 연구소 등 공신력있는 외부 기관에서 주관하는 반도체 실습 교육 등을 수강해주시는 것을 추천드립니다. 참고하십시오.

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  댓글 1

  으

  으앙강걱걱

  작성자

  2026.03.11

  선배님 시간내서 답변 해주셔서 감사합니다! 혹시 하반기에 신입으로 지원할 생각인데도 지금 학부연구생을 시작하는 것이 많이 늦을까요?

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  학부연구활동도 취업에 도움이 됩니다. 다만 반도체공정기술과 관련된 연구실 활동이 좋을 것 같습니다. 특정 공정이라던가요. 제 생각에는 기업 인턴이 더 좋을 것 같습니다. 연구활동과 실제 현업은 다르니깐요. 이미 인턴 경험이 있지만, 가시고자 하는 직무와 동일한 직무로 인턴 기회가 있다면, 더 좋을 것 같습니다. (타 직무는 별반 도움이 되지는 않습니다.)

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