이직 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 장비사 Photo쪽에 cs 3년 경력을 가지고 있습니다. 타공정으로 가는게 많이 손해일까요?? 솔직히 고객사말고는 없는데 photo쪽 고객사는 맘을 접었습니다... 타공정으로 이직시 cs경력하나만 바라보고 가는건데 이게 맞을까요?
2025.03.12
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
답변 0
아직 등록된 답변이 없어요.
undefined님! 첫 답변을 남겨보세요.
1지망 회사 면접 보고 한 달 뒤인 어제 합격 연락이 왔습니다. 다만, 이미 2지망 회사에 입사한 후 일주일이 지난 상태입니다... 암튼.. 지금 고민거리는 크게 두 개 입니다. 1) 일주일밖에 안지났지만, 동료분들이 너무 잘해주셔서 미안함 + 평판 리스크 (연관 분야고 시장 자체가 인력풀이 좁디좁아 언젠간 부딧칠 가능성 큼) 2) 1지망 회사 인사담당자 분에게 현 상황 오픈하는게 맞는지 (면접시에 이미 오퍼받은 회사(2지망 현 회사)가 있음은 고지함 + 2지망 현 회사에서 4대보험 등록 신청한 상태라 어차피 나중에 알게 될 듯)
요즘 직무도 산업도 저와 맞지 않는다는 생각을 하고 있습니다. 직무가 너무 지원적인 성격이 강하다 보니 어떤 프로젝트를 리딩하거나 제가 컨트롤 할 수 있는 게 없고 뒤치닥거리만 하는 느낌이라 직무 전환을 생각 중이었습니다. 산업도 관련해서 너무 지는 산업이다 보니 빨리 옮겨 가야겠다는 생각을 했구요. 와중에 일은 바쁘고 신경쓸 일도 많고 통근 대중교통, 배차시간 등 모든것이 스트레스로 다가왔습니다 몰랐는데 이런 스트레스가 가게 녹아 들어 있었고 지난 한 달 정도만 생각해도 정말 짜증이 많고 몸에 안 좋은 습관들(술, 배달음식, 운동 안하기)을 해오고 있더라구요. 아무리 계약 신입 8개월차라지만 무작정 퇴사를 할 수도 없는 거고, 이렇게 안 좋은 롯데으로 일상 없이 스트레스에 절여져서 하루하루 하루살이처럼 살아 가자니 이것도 문제인 것 같습니다. 어떻게 해야 이런 부분들을 이겨 나갈 방법이 될까요?워라벨이란게 이래서 칼퇴만을 얘기하는 게 아닌가보더라구요..
지방 사립대 기계공학과 3학년 재학 중인 학생입니다. 삼성이나 현대같은 곳은 GSAT나 Hmat이 존재하는데 보통 준비기간이 어떻게 되시나요? 언제부터 준비해야하는지 궁금합니다! 또한, 어떠한 자료로 준비하시는지도 궁금합니다!
1지망 회사 면접 보고 한 달 뒤인 어제 합격 연락이 왔습니다. 다만, 이미 2지망 회사에 입사한 후 일주일이 지난 상태입니다... 암튼.. 지금 고민거리는 크게 두 개 입니다. 1) 일주일밖에 안지났지만, 동료분들이 너무 잘해주셔서 미안함 + 평판 리스크 (연관 분야고 시장 자체가 인력풀이 좁디좁아 언젠간 부딧칠 가능성 큼) 2) 1지망 회사 인사담당자 분에게 현 상황 오픈하는게 맞는지 (면접시에 이미 오퍼받은 회사(2지망 현 회사)가 있음은 고지함 + 2지망 현 회사에서 4대보험 등록 신청한 상태라 어차피 나중에 알게 될 듯)
요즘 직무도 산업도 저와 맞지 않는다는 생각을 하고 있습니다. 직무가 너무 지원적인 성격이 강하다 보니 어떤 프로젝트를 리딩하거나 제가 컨트롤 할 수 있는 게 없고 뒤치닥거리만 하는 느낌이라 직무 전환을 생각 중이었습니다. 산업도 관련해서 너무 지는 산업이다 보니 빨리 옮겨 가야겠다는 생각을 했구요. 와중에 일은 바쁘고 신경쓸 일도 많고 통근 대중교통, 배차시간 등 모든것이 스트레스로 다가왔습니다 몰랐는데 이런 스트레스가 가게 녹아 들어 있었고 지난 한 달 정도만 생각해도 정말 짜증이 많고 몸에 안 좋은 습관들(술, 배달음식, 운동 안하기)을 해오고 있더라구요. 아무리 계약 신입 8개월차라지만 무작정 퇴사를 할 수도 없는 거고, 이렇게 안 좋은 롯데으로 일상 없이 스트레스에 절여져서 하루하루 하루살이처럼 살아 가자니 이것도 문제인 것 같습니다. 어떻게 해야 이런 부분들을 이겨 나갈 방법이 될까요?워라벨이란게 이래서 칼퇴만을 얘기하는 게 아닌가보더라구요..
지방 사립대 기계공학과 3학년 재학 중인 학생입니다. 삼성이나 현대같은 곳은 GSAT나 Hmat이 존재하는데 보통 준비기간이 어떻게 되시나요? 언제부터 준비해야하는지 궁금합니다! 또한, 어떠한 자료로 준비하시는지도 궁금합니다!
