Q. 반도체 여자 직무 고민

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 반도체 직무 중 여성 비율이 높고 장기 근속에 유리한 직무로는 회로설계와 평가 및 분석 직무를 강력하게 추천합니다. 공정이나 설비 직무는 방진복 착용과 교대 근무로 체력적 부담이 클 수 있지만 설계와 소프트웨어 직무는 오피스 근무 위주라 워라밸 유지에 훨씬 유리하기 때문입니다. 특히 전자공학 전공을 살려 회로 설계 전문성을 키우면 결혼이나 육아 이후에도 대체 불가능한 인력으로 오랫동안 안정적으로 일할 수 있습니다. 지금부터 3학년 전공 심화 과목에 집중하시고 관련 프로젝트 경험을 쌓으시면 원하시는 커리어를 충분히 달성하실 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 전자공학 전공은 반도체 분야에서 매우 핵심적인 역할을 할수있는 좋은 발판이에요. 많은 회사에서 성별과 관계없이 능력있는 인재를 구할꺼에요. 오래다닐수있는 직무를 추천하고자하면 반도체설계직무 (R&D/회로설계/소자설계)쪽 , 공정기술 반도체 제조공정 전반을 관리하고 최적화하는 직무도 있어요. 클린룸에서 직접 장비를 다루는 경우도 있지만 데이터 분석을 통해 수율을 개선하고 공정을 효율화하는 엔지니어링 업무가 주입니다. 그리고 품질관리 (QA/QC) 반도체 제품의 품질을 보증하고 불량을 예방하며 제품의 신뢰성을 평가하는 직무도 있습니다. 반도체 장ㅂ비를 제어하는 소프트웨어나 펌웨어 또는 칩내부의 동작을 담당하는 소프트웨어 개발하는직무도 있구요 아무래도 현장에서 장비를 직접다루거나 교대근무가 많은 직무보다는 연구개발,설계,소프트웨어 개발,품질관리 등 사무실 기반의 분석/개발/기획 직무가 장기적인 관점에서 워라밸을 유지하며 커리어를 이어나갈수 있을거 같아요 화이팅하세요!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요! 반도체 분야에서 장기 커리어를 원하신다면, 육체적 부담과 교대 근무가 적은 직무가 유리합니다. 추천 직무는 공정기술(Process Engineer), 장비/공정 개발, 품질·분석(QA/QC), R&D 등으로, 주간 근무 위주이며 연구·분석 중심입니다. 학부 3~4학년 시점에서는 공정·분석 실습, 인턴, 연구 경험을 쌓고 프로젝트·논문·특허 경험을 확보하는 것이 중요합니다. 여성 엔지니어 멘토링이나 사내 지원 정책을 활용하면 장기 근속과 커리어 성장에도 도움이 됩니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 여성이 오래 다니기 좋은 반도체 직무 - 공정기술(Process) : 현장보단 분석, 개선 중심, 여성 비율 높음 - 소자/TD/PI : 연구, 데이터 기반, 커리어 지속성 좋음 - 제품기술(PE/YE) : 고객 수율 관리, 워라밸 비교적 안정 - R&D(설계,모델링) : 야간, 클린룸 적음 , 장기 커리어 최상 상대적으로 힘든편 설비기술 / 장비 엔지니어 = 교대 현장 잦음 결론 : 공정, 소자, 제품기술, R&D쪽이 가장 무난합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  여성분들은 생산라인이나 품질에서 주로 일을 하십니다. 다른 제조업과 달리 여성분들이 생산라인에 많이 포진이 되어 있으며 다른 곳처럼 비바람을 맞거나 날씨에 힘듦이 있거나 하지 않아 그렇습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 반도체 분야에서 여성이 상대적으로 오랜 기간동안 근속 가능한 직무는 품질관리(QA)입니다. 설비 직무 등 현장 라인과 매우 밀접하여 근무하는 직무는 방진복 착용으로 인해 신체적으로 피로도가 높으며, 특히 3교대 근무를 수행하는 경우가 많습니다. 반면 품질관리 등 비교적 사무적인 업무를 수행하는 경우가 많은 직무는 여성으로서 상대적으로 수월하게 근무 가능한 경우가 많습니다. 참고하십시오.

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