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Q. 반도체 장비set-up 엔지니어 질문
안녕하세요 반도체 분야로 취업준비중입니다 현재 중소기업 장비 set-up엔지니어로 면접이 몇개 잡혀있는데 설치 엔지니어로 커리어 시작하는것이 괜찮을지 궁금해서 질문해봅니다. etch장비랑 cmp장비 회사 두곳인데 여기서 경력이 나중에 중견기업 필드엔지나어로 이직할때 인정받을 수 있을지도 궁금합니다
2026.05.13
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%중소기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 반도체 셋업 엔지니어는 장비의 초기 안착과 최적화 과정을 직접 다루기 때문에 기술적인 기초를 탄탄하게 다지는 데 매우 유리한 커리어입니다. 중소기업에서 식각(Etch)이나 연마(CMP) 장비를 직접 다루며 쌓은 실무 노하우는 필드 엔지니어로서 필요한 문제 해결 능력을 증명하는 확실한 근거가 됩니다. 이후에 중견기업이나 대기업으로 이직할 때 현장의 복잡한 변수를 통제해 본 경험은 직무 전문성 면에서 상당히 높은 평가를 받습니다. 특히 세부 공정 장비에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 경력을 쌓는다면 기술적 희소성이 높아져 커리어 확장성이 무궁무진해집니다. 응원하겠습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 53%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 반도체 장비 set-up 엔지니어로 시작하는 건 충분히 괜찮은 커리어 방향입니다. 실제로 필드엔지니어나 외국계 장비사로 이직하시는 분들 중 설치와 셋업 경험으로 시작한 경우도 많습니다. 특히 etch와 CMP는 공정 중요도가 높은 장비라 경력 인정 측면에서도 나쁘지 않습니다. 셋업 업무를 하면서 장비 구조, 부품, 공정 흐름, Trouble shooting 경험까지 쌓이면 이후 유지보수나 필드 대응 업무로 연결되기 좋습니다. 다만 중요한 건 단순 설치 반복으로만 끝나지 않는 것입니다. 장비 calibration, parameter 조정, 고객사 대응, issue 분석 경험까지 가져가야 경력 가치가 커집니다. 그리고 중소기업 경력이라고 해서 무조건 불리한 건 아닙니다. 반도체 장비업계는 실제 장비를 얼마나 다뤄봤는지를 굉장히 중요하게 보는 편이라 실무 경험 자체가 강점이 되는 경우가 많습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 57%
● 채택 부탁드립니다 ● 반도체 장비 set-up 엔지니어로 시작하는 것은 충분히 괜찮은 커리어 방향입니다. 특히 신입 입장에서는 장비 구조 이해, 설치 과정, Trouble Shooting, 고객사 대응 경험을 빠르게 쌓을 수 있어서 이후 필드엔지니어 이직에도 연결되는 경우가 많습니다. 실제로 중견·중소 장비사들은 “장비를 직접 만져본 경험”을 굉장히 높게 평가합니다. Etch나 CMP 모두 메인 공정 장비라 경력 인정 측면에서도 나쁘지 않습니다. 특히 Set-up 경험이 있으면 장비 셋팅, Calibration, 공정 안정화 과정 이해도가 생겨 필드에서도 적응이 빠른 편입니다. 다만 중요한 건 회사 이름보다 “실제로 어떤 업무를 하는가”입니다. 단순 조립 위주인지, 고객사 대응과 공정 테스트까지 하는지 꼭 확인해보셔야 합니다. 가능하면 장비 설치 후 정상 가동 및 트러블 대응까지 경험할 수 있는 환경이 이후 커리어 확장에는 훨씬 도움이 됩니다.
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Q. 직무 경험 쌓기
저는 생물산업기계공학과를 나왔습니다. 특수목적용 기계를 기반으로 기계학에 대해 배움을 쌓아왔습니다. 하지만 더 공부하고자 일반기계기사 자격증을 취득하기 위해 현재 실기를 치룬 상태인데요. 저의 현재 진행 단계는 일반기계와 산업안전기사 모두 취득하고 생산기술 직무에서 일을 하고 싶습니다. 직무가 전공과 다르다보니 관련된 경험이 없어서 직무부트캠프 5주를 통해서 직무 관련 경험을 쌓고 싶습니다. 생산 기술쪽에서 일을 하기 위해서 어학점수는 어느 정도로 필요한지 (현재 오픽 IM2입니다), 경험은 정확히 어떤 경험을 필요로 하는지 궁금합니다 !
Q. 대기업 생신입 나이
안녕하세요 이제 막 두번째 취준시즌은 보내고있습니다. 다름이 아니라 신입 나이때문에 걱정이라 슬슬 공기업을 준비해야하나 여쭤보려고 합니다. 졸업은 이번년도 2월에했고 6개월간 부트캠프 했습니다. 현재 상태는 나이 : 99년생 28살(만27살) 학력 : 지방대 컴퓨터공학부 4.2중퇴(편입) 중앙대학교 소프트웨어학부 3.7졸 자격증 : 정보처리기사 sqld 한국사1급 어학 : 토스AL 토익820 입니다. 프로젝트 : 3개월짜리 1개 2개월짜리 한개 출시 나이는 편입1년 졸유6개월(취준 실패) 휴학6개월 게임개발 부트캠프 6개월해서 총2년하고6개월정도 남들보다 늦은 상황입니다 내년이면 이제 29살인데 현실적으로 공기업으로 눈을 돌리는게 맞을지 대기업을 그래도 지원해볼법한 나이와 상태인지 객관적인 판단을 부탁드립니다.. ●부트캠프는 게임으로 갔지만 게임업계는 지원안할것 같습니다
Q. 게임 기획자가 되기 위해
게임 기획자가 되기 위해서는 바로 취업으로 기획자가 되는 것은 힘들고 게임 개발이나 운영 등 게임과 관련된 직무를 수행하고 그 경력을 바탕으로 게임기획자로서 지원하는 경우가 많다고 하는데 그렇다면 경력으로 게이개발 한가지만 파는 것이 좋을 지 게임 디자인 음향 등 여러가지 방면으로 공부를 해보는 것이 좋을 지 고민입니다.
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