Q. 반도체 회사의 취직 스펙

답변 6

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 1. 높을수록 좋죠. 최소 3.6은 넘는게 좋을거에요. 2. 관련되어 있는 활동을 많이 할수록 좋습니다. 3. 관련있으면 메리트 있습니다. 4. 도움 됩니다. 5. 높을수록 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  대기업 평균 학점이 3.8정도가 된다고 보시면 됩니다. 저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 3.5 이상인 것이 좋습니다. 2. 1~3개 정도면 됩니다. 3. 없는 것 보다 도움은 됩니다. 그렇지만, 학부연구생은 인턴/계약직 보다 낮은 직무 역량 스펙이니. 인턴/계약직을 할 수 있다면 그 편이 훨씬 났습니다. 4. 복수전공을 하세요. 5. 경쟁을 하기 위해서는 IH 이상은 되어야 합니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 지방 4년제 반도체 회사 취업 시 학점은 최소 3.0 이상, 안정적으로는 3.3~3.5 이상 채우는 것이 일반적인 기준입니다. 대외활동은 2~3건 정도 실무·팀프로젝트 경험 중심이면 충분하며, 지나치게 많은 것보단 활동의 질이 중요합니다. 학부 연구생 경험은 실무 연구 및 문제해결 역량을 보여주는 강력한 스펙으로 취업에 실질적으로 플러스 요인입니다. 전력반도체 부전공도 현업 반도체 기업에서는 기술적 차별화, 지원 직무 확장에 실제로 도움이 됩니다. 어학성적은 토익 750점 이상, 오픽 IM~IH 수준 정도면 지원에 무리가 없으며, 글로벌 기업은 높은 성적이 유리하니 참고해 주세요, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  반도체 회사 취직을 목표로 여러 가지 준비를 하고 계신 것 같은데, 제가 아는 범위 내에서 조언을 드릴게요. 우선, 학점은 정확히 몇 점 이상이어야 한다고 단정하기는 어렵습니다만, 제 경험상 최소한 3점 중반은 넘기는 것이 안정적이라고 봅니다. 물론 학점이 낮아도 다른 스펙이나 면접에서 좋은 모습을 보여주면 충분히 만회할 수 있지만, 서류 심사 단계에서는 학점이 어느 정도 영향을 미치는 경우가 많죠. 특히 지방대 출신이라면 학점 관리를 잘하는 것이 처음 서류 합격의 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 대외활동 개수에 대해서는 몇 개가 적당하다고 말하기는 어렵습니다. 중요한 건 단순히 개수가 많다고 좋은 것이 아니라, 어떤 활동을 했고 그 활동을 통해 무엇을 배우고 느꼈는지를 명확하게 보여줄 수 있는지가 더 중요하다고 생각합니다. 두세 가지 활동이라도 본인의 전공과 연결되거나, 문제 해결 능력, 팀워크 등을 보여줄 수 있는 의미 있는 활동이었다면 충분히 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 무리하게 여러 개의 활동을 하기보다는, 깊이 있게 참여하고 본인의 강점을 어필할 수 있는 활동을 선택하시는 것이 더 현명한 방법일 수 있습니다. 학부 연구생 활동은 회사 취직 준비에 상당히 큰 도움이 될 수 있다고 저는 생각합니다. 특히 반도체 분야는 이론뿐만 아니라 실제 연구 경험이나 실험 경험이 중요한 경우가 많습니다. 학부 연구생으로서 특정 프로젝트에 참여하거나 실험을 진행하면서 얻는 실제적인 경험은 자기소개서나 면접에서 본인의 전문성과 열정을 보여줄 수 있는 좋은 소재가 됩니다. 또한, 연구실 생활을 통해 문제 해결 능력이나 끈기, 그리고 팀원들과의 협업 능력을 기를 수 있다는 점에서도 긍정적으로 평가될 가능성이 높습니다. 제 경우에는 제가 맡은 업무가 아니라 아주 자세히는 모르지만, 동료들 중에는 연구 경험을 통해 입사한 분들도 꽤 있었던 것으로 기억합니다. 부전공으로 전력반도체를 이수하고 계신다니, 이건 상당히 잘하고 계신 선택일 수 있습니다. 반도체 산업은 워낙 광범위하고 다양한 분야가 존재하는데, 최근에는 전력 소모의 효율성이나 새로운 전력원 개발과 관련하여 전력반도체 분야의 중요성이 점점 커지고 있습니다. 이런 트렌드를 미리 파악하고 준비하는 것은 본인의 전문성을 차별화하고 특정 분야에 대한 깊은 이해를 보여줄 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 물론 모든 회사에서 전력반도체 지식이 직접적으로 필요하다고 보장할 수는 없지만, 반도체 전반에 대한 이해를 넓히고 특정 분야의 전문성을 갖춘다는 측면에서 분명히 도움이 될 것이라고 봅니다. 채용 공고를 자세히 살펴보시면 특정 분야의 전문성을 가진 인재를 선호하는 경우도 있으니 참고하시면 좋겠네요. 어학 성적은 일반적으로 토익 기준으로 800점 중반 이상이면 무난하다고 생각합니다. 해외 지사와의 협업이나 기술 문서 해독 등이 필요한 경우가 많기 때문에 어학 능력은 기본적인 역량으로 간주됩니다. 물론 토익 점수가 높으면 높을수록 좋겠지만, 너무 높은 점수에만 매달리기보다는 다른 스펙들과의 균형을 맞추는 것이 더 중요할 수 있습니다. 850점 이상이면 대부분의 회사에서 어학으로 인한 불이익은 없을 것이라고 생각합니다. 마지막으로 조언을 드리자면, 어떤 회사를 목표로 하는지에 따라 필요한 스펙이 조금씩 달라질 수 있으니, 희망하는 회사들의 채용 공고를 미리 확인하고 어떤 역량을 중요하게 생각하는지 파악하는 것이 가장 중요합니다. 그리고 가능하면 학교 선배들이나 현직자들과 소통하며 실제적인 정보를 얻는 것도 좋은 방법입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 학점의 경우 4.5 만점 기준 4 이상을 유지해주시는 것이 좋습니다. 2~3. 대외활동의 개수는 크게 중요하지 않으며, 오히려 지원 직무와 관련된 전공 활동이 매우 중요합니다. 인턴/현장실습, 학부연구생, 주요 전공 프로젝트 수행 내용 등 본인의 역량을 어필할 수 있는 수단이 채용에 있어 크게 작용합니다. 4. 부전공으로 전력 반도체를 이수할 경우에는 부가적인 플러스 요인으로 작용할 수 있습니다. 다만 전력 반도체를 이수한다고 하여 채용에 있어 결정적인 요소로까지는 작용하지는 않으며, 채용 프로세스를 진행하면서 본인의 역량 여하에 따라 많은 부분들이 결정되게 됩니다. 5. 어학성적은 토스/오픽 IH 등급 이상을 취득해주시는 것을 추천드립니다. 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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