또한 대학 내에서의 연구 경험도 없습니다.

그래서 삼전 ds 인턴을 지원해보려고 합니다.

제가 이번 상반기에 지원하면 경쟁력이 있을지 궁금합니다. 또한, 삼전 ds 인턴에서 어떤 경험을 할 수 있을지 궁금합니다.

감사합니다.

안녕하세요, 삼성전자에 대한 관심 감사드립니다.

화학공학부를 다니고 계시다니 대단하십니다. 삼성전자는 기술과 인재를 중요하게 생각하는 기업이기 때문에 화학공학부 출신의 지원자분께서도 경쟁력을 가질 수 있습니다.

공정 위주로 배우는 화학공학부 출신의 경우에도 소자 개발에 필요한 기초지식을 습득하시면 삼성전자 ds 인턴 지원에 충분한 경쟁력을 가질 수 있습니다.

서성한/전공학점 4.0x의 스펙 또한 매우 우수하며, 반도체 관련 경험은 없으시지만 삼성전자 ds 인턴에서 배울 수 있는 것들이 많으므로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 또한 대학 내에서의 연구 경험은 중요하지만 꼭 필수적인 요건은 아닙니다.

이번 상반기에 삼성전자 ds 인턴을 지원하신다면 경쟁력이 있을 것으로 보입니다. 삼성전자는 인재를 중요하게 생각하기 때문에 다양한 배경을 가진 인재들을 적극적으로 채용하고 있습니다.

삼성전자 ds 인턴에서는 다양한 소자 및 반도체 관련 기술과 업무를 경험할 수 있으며, 실무 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 다양한 사람들과의 네트워킹을 통해 귀중한 경험을 쌓을 수 있습니다.

삼성전자 ds 인턴을 통해 다양한 경험을 쌓고, 능력을 키워 삼성전자에서의 경력을 쌓을 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

안녕하세요

반도체에 대한 큰 지식 및 경험이 없으면 공설/공기 경쟁력이 많이 부족합니다.
전자과 학생들은 주구장창 반도체만 배우고 관련해서 실습도 들어서 오는데
화공은 전공 자체로 부족하기도한데, 추가 경험도 없다면 경쟁력이 부족합니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님,

공정기술이 공정개선 활동, Defect 관리(Wafer 불량 관리), 장비 진행 중에 문제가 생긴 affected Wafer를 처리하는 업무가 있습니다. 야간에 진행된 웨이퍼(wafer)중 문제가 발생해서 홀드 된 것, Defect(결함)이 발생한 것들을 처리 합니다. 보통 이러한 문제들은 공정 문제인지, 장비 문제인지 규명을 해야 하기 때문에 기계쪽이 강하고 화학쪽은 공정 실습 경험없으면 어려울수 있습니다.