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안녕하세요 다름이 아니라 과거 부끄럽게도 친 사고 때문에 성범죄 관련 (허위영상물 반포)로 기소유예를 받은 전력이있습니다. 방산계열 경영지원 쪽으로 꼭취업을 희망하는데 혹시 불이익이나 탈락사유가 될수있을까요? ㅠㅠㅠ
2025.10.23
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안녕하세요. 삼성전자 DS 하반기 공채 지원을 하는데 직무 관련 고민이 있어 글 남깁니다. 서카포연고 재료공학과고 학점은 3.5/4.3 오픽 IH입니다. 학부생 연구참여 경험 2번 있고 다 2D 반도체 물질 합성 연구실이었습니다. 그리고 이번 2학기에 삼성전자 DS CTO 반도체 연구소에서 장기현장실습 예정입니다. 최대한 수도권 근무를 희망하고 무조건 한번에 붙고 싶습니다. CTO 반도체 연구소 공정기술을 지원하려 했는데 석사 우대라는 말에 망설여지네요. 현재로서 메모리사업부 공정기술 분야를 제일 크게 생각 중인데 괜찮은 선택일지, 경쟁률이 너무 높지는 않을지 걱정입니다. 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 저는 식품영양학과 학사에 바이오소재공학과 석사 졸업한 28살 취준생입니다. 석사 논문 주제는 친환경 소재 필름 분석 연구를 진행했습니다. 졸업 이후, 외국계 제약 쪽 QA에서 4개월정도 일하다가 도저히 품질은 안맞는거 같아서 퇴사하고 다시 연구원쪽으로 취업 루트를 굳혔는데요. 전자소재쪽에 대한 경험이 없고 연관짓기 어려운 상황이라는 것은 어느정도 인지하고 있고 그렇기에 연구원으로 커리어를 시작하기 어려운 이러한 상황에서 가장 현실적인 취업 루트는 어떤 방식들이 있는지 조언 주시면 정말 감사하겠습니다.
서울에 있는 중소기업 하드웨어 영업직에서 퇴사 예정입니다. 1년 6개월 가량 근무 했고, 워라밸이 너무 지켜지지 않아 퇴사를 예정 중에 있습니다. 그러던 중 부산쪽 현장 50%, 사무50% 정도 되는 규모 자체는 서울 회사의 1/10 정도 되는 고객사에서 교육청 관련 PM 으로 면접 요청이 들어왔는데, 제가 현재 만 27세이며 부산에서 생활하고 거주 및 생활비 문제는 도움을 받아 해결 할 수 있을 것 같습니다. 연봉은 비슷할 것 같고, 추후에 다시 서울로 올라올 때 부산에서의 경험이 서울 직장 취업에 불이익이 있을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 삼성전자 DS 하반기 공채 지원을 하는데 직무 관련 고민이 있어 글 남깁니다. 서카포연고 재료공학과고 학점은 3.5/4.3 오픽 IH입니다. 학부생 연구참여 경험 2번 있고 다 2D 반도체 물질 합성 연구실이었습니다. 그리고 이번 2학기에 삼성전자 DS CTO 반도체 연구소에서 장기현장실습 예정입니다. 최대한 수도권 근무를 희망하고 무조건 한번에 붙고 싶습니다. CTO 반도체 연구소 공정기술을 지원하려 했는데 석사 우대라는 말에 망설여지네요. 현재로서 메모리사업부 공정기술 분야를 제일 크게 생각 중인데 괜찮은 선택일지, 경쟁률이 너무 높지는 않을지 걱정입니다. 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 저는 식품영양학과 학사에 바이오소재공학과 석사 졸업한 28살 취준생입니다. 석사 논문 주제는 친환경 소재 필름 분석 연구를 진행했습니다. 졸업 이후, 외국계 제약 쪽 QA에서 4개월정도 일하다가 도저히 품질은 안맞는거 같아서 퇴사하고 다시 연구원쪽으로 취업 루트를 굳혔는데요. 전자소재쪽에 대한 경험이 없고 연관짓기 어려운 상황이라는 것은 어느정도 인지하고 있고 그렇기에 연구원으로 커리어를 시작하기 어려운 이러한 상황에서 가장 현실적인 취업 루트는 어떤 방식들이 있는지 조언 주시면 정말 감사하겠습니다.
서울에 있는 중소기업 하드웨어 영업직에서 퇴사 예정입니다. 1년 6개월 가량 근무 했고, 워라밸이 너무 지켜지지 않아 퇴사를 예정 중에 있습니다. 그러던 중 부산쪽 현장 50%, 사무50% 정도 되는 규모 자체는 서울 회사의 1/10 정도 되는 고객사에서 교육청 관련 PM 으로 면접 요청이 들어왔는데, 제가 현재 만 27세이며 부산에서 생활하고 거주 및 생활비 문제는 도움을 받아 해결 할 수 있을 것 같습니다. 연봉은 비슷할 것 같고, 추후에 다시 서울로 올라올 때 부산에서의 경험이 서울 직장 취업에 불이익이 있을 수 있을까요 ?
답변 4
채택된 답변멘티님, 방산기업의 신원조회(국방부 위탁·안보지원사 실시)는 일반 기업보다 검증이 까다롭지만, 기소유예는 ‘전과’가 아니라 ‘수사경력’에 해당하므로 법적으로 취업 결격사유는 아닙니다. 다만 신원조회 시에는 수사기록이 일정 기간(보통 5년) 보관되어 조회될 수 있고, 해당 내용이 ‘국가기밀 접근 필요 직무’ 판단에 영향을 줄 가능성은 있습니다. 그러나 성범죄로 ‘형 확정이나 유죄판결’을 받은 전력이 아니라면 채용 자체가 법적으로 제한되진 않으며, 경영·지원 부문 등 기밀 접근이 적은 직무는 상대적으로 영향이 적습니다. 실제로 방산기업에서도 기소유예자의 불합격이 100% 결정되는 경우는 드뭅니다. 결국 면접 단계까지 간다면 신원조회 전 판단은 인사팀 재량이므로, 만료 5년 이후엔 기록이 열람되지 않게 되니 장기적으로는 재도전도 가능합니다. 멘티님, 너무 조급해하지 말고 차분히 기회를 이어가세요, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 기무사 신원조회는 보안과 관련된 엄격한 절차를 거치기 때문에 성범죄 관련 기록이 있다면 불이익을 받을 가능성이 큽니다. 특히 방산 분야는 국가 안보에 직결되는 일을 다루기 때문에 과거 범죄 경력에 대해 매우 신중하게 검토하기 때문에 기소유예라도 기록이 확인되면 통과하기 어려운 경우가 많아요. 다만 신원조회에서 결정하는 기준은 구체적인 범위와 시효 등 여러 요소를 종합적으로 판단하기 때문에 직접적으로 불이익이 발생할지 완전히 단정할 수는 없습니다. 그래도 방산 경영지원 직무에 도전하고 싶다면 우선 관련된 법률 상담을 받아보시길 권합니다. 필요하다면 결격 사유 해소를 위한 정식 절차도 검토해보시고요. 그리고 향후에는 본인의 신원과 신뢰도를 향상시키기 위해 긍정적인 경력을 충분히 쌓아가면서 재도전하는 것도 좋은 전략입니다. 꼭 원하는 분야에서 좋은 결과 있길 응원합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
