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  • Q. 면접에서 구조 조정관련 답변 대비

    전 회사에서 경영상의 이유로 구조조정 당하여 현재 취업 준비 중이고 기업 면접을 앞두고 있습니다. 면접에서 구조조정을 당한 이유를 물어볼 가능성인 높을 것 같은데 만약 질문이 들어온다면 어떻게 답변을 하는 게 좋을 지 궁금합니다. 솔직하게 남들보다 부족했던 점을 말하는게 좋을까요?


  • Q. 한국종합기술 시공 채용연계형 인턴

    안녕하세요, 한국종합기술 시공 채용연계형 인턴으로 지원한 건축학과생입니다. 지원하다가 궁금한 점이 생겨서 여쭤봅니다..! 1. 한국종합기술은 시공보다는 설계쪽이 더 큰거 같은데 맞을까요? 2. 한국종합기술 채용연계형 인턴으로 현직자분이 지원하시는 걸 봤습니다. 아예 시공 쌩신입이 경력자 분과 비교해보았을 때, 채용연계형 인턴에서 합격할 가능성이 있을까요...? pq 정책으로 청년을 뽑아야 한다고 들었는데, 조금 걱정이 됩니다. 3. 전형 절차가 서류-인성검사-면접-신체검사-인턴사원(3개월간)-2차면접-정규직 입사 순이라고 합니다. 인턴 근무기간 동안 소정의 평가와 2차 면접을 통해서 정규직으로 채용한다는 것이 계획인데요, 시공직은 인턴 근무기간동안 어떠한 요소들을 평가받게 되는걸까요? 그리고 인턴은 근무기간동안 어떠한 것을 보고, 배우고 여쭤보아야 좋을까요? 멘토님들의 지혜를 구하고자 합니다!


  • Q. 기계공학 취준생 자격증 고민

    지거국 기계공학 졸업자로 학점3.4 오픽AL입니다. 중견기업 목표로 현재 기술영업 직무를 쓰고는 있는데 생산,품질 모두 열려있습니다. 인턴 경험은 없지만 프로젝트 및 동아리, 해외봉사 경험이 제법 있어서 일단 기술영업, 해외영업 쪽으로 쓰고 있습니다. 일단 생산쪽 갔다가 영업으로 이직하는 것도 좋다는 현직자 조언을 듣고 현재 취준하면서 자격증을 공부하려고 합니다. 현재 일반기계기사, 품질경영기사, Adsp+부트캠프같은 실무교육, 이렇게 세가지 중 고민입니다. 아무래도 생산보다는 품질에서 영어를 우대해주는 곳이 많았어서 품질을 따려고 하다가도, 일반기계기사가 더 폭이 넓어서 고민입니다. 실무경험이 없어서 쉬운 자격증에 부트캠프를 해야하나 싶기도 하구요. 조언 부탁드립니다.

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Q. 방산 업체 고분자 활용 제품

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안녕하세요 방산 업체 지원 희망하여 정보를 찾고 있는데 고분자 전공으로 지원할 수 있는 직무가 한정적 인 것 같아 질문 드립니다. 정보를 찾는 중 풍산그룹이 화학 쪽으로 인원을 뽑는 정보를 알게 되었는데 이 중 화공품 개발이나 화약 개발 부서에서 실질적으로 고분자가 활용되는 경우가 있을지 궁금합니다..!


2024.11.20

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