Q. 백엔드 개발자로서 부족한 (보완할) 스펙 알려주시면 감사하겠습니다.

답변 2

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 신입사원 채용 시 자기소개서 서류를 평가하고 있는 멘토입니다. 정량적인 스팩은 이미 충분합니다. 목표기업에 대한 분석이 진행되었는지요? 최근 해당 기업의 서비스, 경쟁사에서 제공하고 있는 서비스와의 차이, 해당기업의 주요 아키텍쳐와 기술스택과 내 포트폴리오의 기술분야와 이어졌는지를 체크하는것이 필요합니다. 4개월 남은 시간에는 더 이상 정량적인 스팩을 쌓는것은 무의미합니다. 마지막에 취업의 당락을 결정시킬 기업분석 위주로 준비하셔야 합니다.

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  댓글 1

  

  꾸주니

  작성자

  2024.10.17

  지원 부서의 기술 스택은 고려해서 지원하고 있습니다. 자기소개서에 우대사항과 관련된 내용들을 조금 더 구체화 시켜서 작성하는게 좋을까요? 자기소개서는 서류 필터링 이후 면접 때 참고한다는 회사도 있어서... 제 역량을 어떻게 하면 어필할 수 있을지가 궁금합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴의 경험이 없는 점이 아쉽습니다. 이런 현업경험을 만드는 것이 필요하며 이런 부분들이 취업시에 크리티컬한 영향을 미칩니다. 다만 중견급 이상에서 해야지만 제대로 된 인정을 받기 때문에 이 부분도 고려하시기 바랍니다

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