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Q. 보통 다대다 면접이라면
예를 들어 지원자 3 면접관 3 이라면 지원자 3은 서로 모르는 사이로 선발될 가능성이 높을까요? 같은 대학, 고등학교 등을 나오면 다른 타임에 배정될 가능성이 높을 지 궁금합니다. 물론 인사팀이 아니면 정확하게 알 수 없겠지만 답변 부탁드립니다.
2024.10.27
답변 8
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 비슷한 사람들끼리 묶어주거나 하지 않습니다. 면접 조는 랜덤이기 때문에 회사에서 정해진 랜덤 기준에 따라서 정하게 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 랜덤이에요 순전히 운적인 요소입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 서로 모르는 사이인 경우가 대부분이며 정말 극악의 확률로 아는 사람일수는 있지만 이는 인사팀이 알고 그런게 아닙니다. 지금까지 면접을 보면서 아는 사람과 같이 면접에 들어간 경우는 단 한번도 없었습니다
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 랜덤 배정이기에 같이 배정될 수도 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 무작위로 배치를 하게 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 그냥 무작위로 배치하고 같은 조에 들어갈수도 있고 아닐수도 있습니다. 그냥 배치하고 면접 봅니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 무조건 랜덤으로 배치됩니다. 같은 대학, 같은 고등학교 이런거 구분하지 않습니다. 회사에선 채용할 사람 면접 보는데, 굳이 같은 대학을 떨어뜨려 놓을 이유가 없습니다. 실제로 저희 학교 후배들은 면접에서 만났습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
지원자간의 배경은 완전히 랜덤이라 서로가 서로를 당연히 모릅니다. 보통은 그냥 이름 가나다순으로 배정되기 마련입니다.
댓글 1
11020409작성자2024.10.27
아뇨 지원자 중에 같은 대학 - 같은 과 출신이 있다면 가나다 순으로 선정된다 해도 인사팀에서 따로 조율할까 해서요
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