Q. 보통 다대다 면접이라면

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 비슷한 사람들끼리 묶어주거나 하지 않습니다. 면접 조는 랜덤이기 때문에 회사에서 정해진 랜덤 기준에 따라서 정하게 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 랜덤이에요 순전히 운적인 요소입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 서로 모르는 사이인 경우가 대부분이며 정말 극악의 확률로 아는 사람일수는 있지만 이는 인사팀이 알고 그런게 아닙니다. 지금까지 면접을 보면서 아는 사람과 같이 면접에 들어간 경우는 단 한번도 없었습니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 랜덤 배정이기에 같이 배정될 수도 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 무작위로 배치를 하게 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 그냥 무작위로 배치하고 같은 조에 들어갈수도 있고 아닐수도 있습니다. 그냥 배치하고 면접 봅니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 무조건 랜덤으로 배치됩니다. 같은 대학, 같은 고등학교 이런거 구분하지 않습니다. 회사에선 채용할 사람 면접 보는데, 굳이 같은 대학을 떨어뜨려 놓을 이유가 없습니다. 실제로 저희 학교 후배들은 면접에서 만났습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  지원자간의 배경은 완전히 랜덤이라 서로가 서로를 당연히 모릅니다. 보통은 그냥 이름 가나다순으로 배정되기 마련입니다.

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  댓글 1

  1

  1020409

  작성자

  2024.10.27

  아뇨 지원자 중에 같은 대학 - 같은 과 출신이 있다면 가나다 순으로 선정된다 해도 인사팀에서 따로 조율할까 해서요