Q. 보통 인사팀이 경력이나 자소서 내용까지 팩트체크 안하나요?

답변 4

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  고려인리한국투자공사

  코사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  신입이나 적은 경력은 레퍼런스 체크 없습니다. 멘티님이 걱정하실 것 하나도 없습니다

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• j

  jade_leeRichemont Korea

  코전무 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  레퍼런스 체크라고 하는데, 레퍼첵은 사원대리급 이직에서도 잘하지 않습니다. 자소서 경험으로 쓰실 거면 전혀 걱정안하셔도 됩니다.

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• 나

  나이스평가정보NICE평가정보

  코대리 ∙ 채택률 92%

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  저의 경우도 스타트업에서 소규모로 키우다가 사장과의 마찰 때문에 결국 런하면서 걱정이 많이 됐었는데, 취준하며 면접 보다보니 그런 경험을 했다는 것 자체만으로도 메리트가 되더군요. 너무 걱정하지 않고 자소서에 작성하셔도 될 듯 합니다^^ 응원합니다!

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 신입이면 굳이 연락을 주고받지는 않습니다. 뭐 못믿을만하게 적었으면 할수도 있지만, 보통 레퍼런스 체크는 경력직도 할때있고 안할때 있습니다. 애매한 사람이면 물어볼 수 있는데 신입을 하는건 아직 못봤습니다.

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