Q. 보험회사 취업 범죄경력조회

답변 4

• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 보험회사와 같은 금융권 회사는 일반사기업보다 채용시 더엄격한 기준을 적용하며 관련규정상 범죄경력에 대한 확인이 필요로 할수있을거같아요. 이직과정에서 밝혀지게 된다면 솔직하게 말씀드리고 과거의 잘못을 깊이 반성하고 있다는점 그리고 재범 방지를 위해 어떤노력을했는지를 진정성있게 보여주는것이 중요하다고 봅니다. 강한의지와 헌신을 어필해보세요! 화이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 일반적으로 사기업 손해보험사는 신입·경력 채용 시 범죄경력조회(법무부 발급)를 의무적으로 요구하지 않습니다. 금융위원회 인가를 받은 금융회사, 즉 은행·보험사·증권사 등 일부 금융업권에서는 금융 관련 직무, 임원·준임원급, 손해사정사 등 일부 전문직에 한해 범죄경력조회나 결격사유 확인을 요구할 수 있습니다. 다만, 모든 보험사가 동일하게 조회하는 것은 아니며, 채용 공고나 입사 서류 제출 안내에서 범죄경력 조회 여부가 명시되어 있는지 확인하는 것이 가장 확실합니다. 음주운전 처벌 이력은 일반적으로 단순 형사처분(벌금, 구류) 수준이면 대부분 사기업 취업에 큰 제약이 되지 않지만, 금융사 내부 심사에서 참작될 가능성은 있습니다. 따라서 지원 전 공고와 인사담당자 문의가 안전합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 사기업인 보험회사는 법적으로 지원자에게 범죄경력회보서 제출을 요구할 수 없으므로 직접적인 조회는 불가능합니다. 다만 임원 면접 단계에서 해외여행 결격 사유를 묻거나 입사 후 신원보증보험 가입 과정에서 간접적으로 확인될 수는 있습니다. 하지만 차량손해사정 직무는 현장 출동을 위해 운전면허 소지가 필수적이므로 만약 면허가 취소된 상태라면 이 부분이 현실적인 걸림돌이 될 수 있습니다. 면허가 유효하고 단순 벌금형 수준이라면 채용 자체에는 큰 영향이 없으니 직무 전문성을 보여주는 데 집중하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 사기업 보험사(손보사)도 대부분 채용시 범죄경력조회 합니다. 특히 금융, 보험 관련 직무(손해사정 포함)는 내부통제, 신뢰성 때문에 거의 필수 음주운전은 즉시 탈락 사유는 아니지만, 조회 시 제출서류, 면접에서 설명 준비 필요 정리 조회 안한다는건 거의 믿지 마세요, 투명하게 준비하는게 안전

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