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Q. 복수전공 질문

뀰?

A학과로 입학후 B학과를 복수전공한 후 B학과로 취업준비를하게된다면 본전공이 B학과인 사람보다 메리트가 떨어지는지 아니면 회사에서는 둘이 똑같이 B학과 전공으로 보는지 궁금합니다


2026.02.14

답변 6

  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 회사에선 똑같이봅니다 차별없어요~~

    2026.02.15


  • 펭귄이조아삼성SDI
    코부장 ∙ 채택률 77%

    채택된 답변

    편입, 전과, 복전의 경우 아무래도 본과생보다 전공 수강 수나 학점 등에서 차이가 나기 때문에 기본적으로 메리트는 떨어진다고 보시면 됩니다. 실제로 저도 편입한 케이스여서, 전공학점이 낮지 않았음에도 불구하고 편입과 관련하여 압박질문이 들어온적이 몇번 있었습니다. 그래도 본과생보다는 메리트가 떨어진다는 것이지 지원이 불가능하거나 감점요인까지는 아닌 것으로 보입니다.

    2026.02.14



    댓글 2

    뀰?
    작성자

    2026.02.15

    두급간 높은 대학 자연대+공대 복전 vs 두급간 낮은 대학 공대 주전공이면 뭐를 더 추천하시나요?


    펭귄이조아삼성SDI

    2026.02.15

    @뀰? 이부분에 있어서는 사실 대학자체도 중요하지만, 좋은대학에서 얻을수 있는 경험과 인프라의 차이도 무시할 수 없는게 현실입니다 그래서 두 학교의 수준차이가 만약 크게 나지않는다면 후자가 좀 더 좋아보이지만 학교수준차이가 크면 전자를 하되 학점을 잘 챙기고, 어렵더라도 전공심화 과목을 많이 수강하시는 걸 추천드립니다


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    복수전공은 인정의 정도가 낮습니다. A보다는 역량이 떨어진다 생각할 수 있어 공모전이나 프로젝트 수상경험을 많이 만드셔서 역량을 객관적으로 증빙하셔야 합니다

    2026.02.14


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    멘티님 기업에서는 복수전공자도 주전공자와 동등한 학위를 이수한 것으로 인정하므로 채용 시 불이익이나 차별은 전혀 없습니다 중요한 것은 전공의 주부 여부가 아니라 해당 직무를 수행할 수 있는 실질적인 역량과 관련 경험입니다 학점 관리와 직무 관련 스펙을 충실히 쌓았다면 주전공자와의 경쟁에서 충분히 승산이 있습니다 자신감을 가지고 지원하세요 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2026.02.14


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 **“완전히 같지는 않지만, 실질 역량이 더 중요”**합니다. 서류상으로는 복수전공도 B학과 전공자로 인정받습니다. 다만 기업 입장에서는 “전공 이수 깊이”를 봅니다. 본전공자는 전공 학점·심화과목·프로젝트 경험이 더 많을 가능성이 있어 유리할 수 있습니다. 하지만 복수전공이라도 전공학점 높고, 관련 프로젝트·인턴·자격증이 탄탄하면 차이 거의 없습니다. 오히려 A+B 융합 강점이 있으면 더 좋은 평가를 받을 수도 있습니다. 핵심은 ‘전공 타이틀’보다 ‘직무 적합성 증명’입니다.

    2026.02.14


  • 전문상담HL 디앤아이한라
    코이사 ∙ 채택률 63%

    채택된 답변

    복수전공에 대한 고민이 많으시군요! 결론부터 말씀드리면, 회사에서는 '직무 역량'이 핵심이지 복수전공 여부만으로 차별하지 않습니다. ​요약 답변 ​서류 필터링: 대부분의 기업에서 복수전공자도 해당 전공자와 동일한 자격으로 인정합니다. ​실무 면접: '전공자냐 아니냐'보다 **"그 전공 지식을 실무에 쓸 수 있느냐"**가 중요합니다. ​차별점: 오히려 A(본전공)와 B(복수전공)를 융합한 자신만의 독특한 스토리가 있으면 강점이 될 수 있습니다. ​핵심 팁 ​"B 전공자보다 부족하지 않을까?"라는 걱정 대신, B 전공과 관련된 프로젝트, 인턴, 자격증으로 실력을 증명하세요. 실무 역량이 입증되면 기업은 복수전공을 전혀 문제 삼지 않습니다.

    2026.02.14


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