해당 기업에서 연구개발 직무를 맡게 된다면 경력을 쌓아 대기업을 준비할 수 있습니다. 복합소재 산업은 산업의 발전과 미래 산업 분야로 예측되기 때문에 해당 분야에서 경력을 쌓는 것은 매우 중요합니다. 따라서, 해당 기업에서 경력을 쌓으면서 복합소재 산업의 동향과 기술력을 습득하고 대기업으로 이직할 수 있습니다.

또한, 해당 기업의 주력 제품이 거의 독과점적이라는 점은 오히려 장점으로 작용할 수 있습니다. 이는 해당 기업에서 다양한 분야의 경험을 쌓을 수 있고, 다양한 고객사와의 협력 경험을 쌓을 수 있기 때문입니다. 또한, 해당 기업에서의 경험을 통해 제품 개발 및 기술 개발 역량을 키울 수 있기 때문에 이를 대기업에 어필할 수 있습니다.

복합소재 관련 대기업으로는 LG화학, SK케미칼, 현대케미칼 등이 있습니다. 이들 대기업은 복합소재 분야에서 선두주자로서 다양한 제품을 개발하고 있으며, 해당 기업에서의 경험을 바탕으로 대기업에 지원할 수 있습니다. 또한, 금속소재 분야에서는 포스코, 현대제철, 동국제강 등이 있으며, 이들 기업에서도 복합소재 관련 연구개발 직무를 맡을 수 있습니다.

마지막으로, 대기업 뿐만 아니라 중견기업에서도 복합소재 분야의 기술력을 인정받는 기업들이 있으니 이들 기업에도 지원해볼 수 있습니다. 이들 기업은 대기업보다는 규모가 작지만, 많은 연구개발 기회를 제공하고 있으며, 복합소재 분야에서의 경험을 바탕으로 대기업으로 이직할 수 있는 가능성이 있습니다.

안녕하세요 멘티님,

복합소재 이런쪽은 보냉재 말고도 다른쪽의 소재인 효성 같은기업도 있습니다. 연구개발은 신입 석사를 받는 편이지만 경력직은 석사에 관계없이 가능하므로 이직은 충분히 가능하다보여집니다.

이직시에는 이전 회사의 네임벨류, 규모 뿐만 아니라 직무연결성을 봅니다. 멘티분이 말씀하신 바와 같이 독과점적이라서 다른 기업들이 하지 않는다면 저는 크게 어필이 될 수 있는 업무는 안될 것이라 생각을 합니다.

안녕하세요

경력직 이직이면 관련 직무이직만 가능합니다.
하지만 중고신입이라면 좀 더 길이 넓어집니다.
재직동안의 경험을 바탕으로 중고신입 지원하면 합격 가능성이 더욱 올라갑니다.
저도 그랬습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.