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안전보건직무이면서 본사에서 근무하는 공고가 있던데 현장에 가지 않거나 가는 빈도가 적은 작무는 주로 어떤 업무를 하는지 궁금합니다! 사무직같은 안전보건인가요?
2025.11.28
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현재 삼성, sk, 현대같은 대기업은 아니지만, 나름 BtoB 시장에서 유명하고 그룹사 랭킹에도 언급되는 기업에서 근무하고 있습니다. 솔직하게 힘들어요. 일도 빡쎄고, 그리고 윗분들보면 40대 이후에는 본인의 자리도 보장 못 받는걸 보면 불안합니다. 그래서 최근 고용노동부에서 7급 기술직 대거 뽑는다고 해서 기계직, 건축직 알아보고 있는데, 이게 산업안전요원 이라고 엄청 빡세다는데 맞나요? 기계직, 건축직 많이 힘든가요? 민원처리 하면 끝도 없고,,그리고 사람이랑 안 맞으면 그 사람이랑 평생가야해서 그것도 미친하는데 맞나요? 제가 이게 30대 후반이라서 7급 도전하는게 맞나 싶습니다. 그냥 지금 회사 다니면서 내후년에 과장진급 케이스인데 그거에 집중하는게 맞나요?
이력서에 연봉 적는 칸이 있는데 아직 제대로 된 직장을 다닌 것도 아니고 인턴 경험, 미래내일일경험밖에 없는데 연봉에는 월 얼마라고 적는게 나을까요 아니면 연봉으로 환산한 금액을 적는게 나을까요?
제가 해당 공고 우대사항에 있는 정보처리기사, Python 개발경험, DB운용 경험은 보유하고 있지만 SCM과 APS, 최적화 프로젝트 경험은 없는데 그래도 지원은 가능할지 궁금합니다 (인턴 3개월 후 정규직 채용이라 합니다)
현재 삼성, sk, 현대같은 대기업은 아니지만, 나름 BtoB 시장에서 유명하고 그룹사 랭킹에도 언급되는 기업에서 근무하고 있습니다. 솔직하게 힘들어요. 일도 빡쎄고, 그리고 윗분들보면 40대 이후에는 본인의 자리도 보장 못 받는걸 보면 불안합니다. 그래서 최근 고용노동부에서 7급 기술직 대거 뽑는다고 해서 기계직, 건축직 알아보고 있는데, 이게 산업안전요원 이라고 엄청 빡세다는데 맞나요? 기계직, 건축직 많이 힘든가요? 민원처리 하면 끝도 없고,,그리고 사람이랑 안 맞으면 그 사람이랑 평생가야해서 그것도 미친하는데 맞나요? 제가 이게 30대 후반이라서 7급 도전하는게 맞나 싶습니다. 그냥 지금 회사 다니면서 내후년에 과장진급 케이스인데 그거에 집중하는게 맞나요?
이력서에 연봉 적는 칸이 있는데 아직 제대로 된 직장을 다닌 것도 아니고 인턴 경험, 미래내일일경험밖에 없는데 연봉에는 월 얼마라고 적는게 나을까요 아니면 연봉으로 환산한 금액을 적는게 나을까요?
제가 해당 공고 우대사항에 있는 정보처리기사, Python 개발경험, DB운용 경험은 보유하고 있지만 SCM과 APS, 최적화 프로젝트 경험은 없는데 그래도 지원은 가능할지 궁금합니다 (인턴 3개월 후 정규직 채용이라 합니다)
답변 4
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본사에 근무하는 안전보건 직무의 경우 공장 생산라인에서 수행되는 각종 안전관리 현황을 종합한 이후 전사적인 측면에서 안전 제도, 수칙 등을 개선하는 업무를 담당합니다. 따라서 본사에서 근무할 경우 전반적으로 공장 생산라인 소속 안전보건 직무에 비해 현장을 방문하는 빈도가 적으므로 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. * 중대재해, 중대 Near Miss가 발생할 경우에는 본사에서도 함께 대응해야하며, 고용노동부 및 경찰청 등 정부기관과 협업하는 경우가 많습니다. 참고하십시오.
멘티님, 본사 근무 안전보건직은 “현장 상주 관리”보다는 전사 안전보건 체계를 기획·관리하는 사무 중심 역할이라고 보면 됩니다. 구체적으로는 각 사업장 안전보건 실적 취합·분석, 전사 안전보건 목표·연간 계획 수립, 규정·매뉴얼·절차서 제·개정, 법·KOSHA 기준 대응, 교육·캠페인 기획 등 업무가 핵심입니다. 또한 중대재해처벌법 대응, 안전보건 예산·성과 관리, 사고 발생 시 재발방지 대책 검토·보고서 취합 같은 “경영지원·컨트롤타워” 성격이 강해서, 현장에 자주 내려가기보다는 필요 시 점검·회의·컨설팅 목적으로 방문하는 빈도가 더 적은 편입니다. 그래서 사무직에 가까운 안전보건이 맞고, 엑셀·문서 작성, 법규 이해, 기획·조정 능력이 중요해지는 반면, 현장 감각은 기존 경험이나 정기 점검을 통해 유지하는 구조라고 이해하시면 됩니다. 한 줄로 정리하면 “현장 실무 안전관리자”가 아니라 “회사 전체 안전보건 시스템을 설계·조율하는 기획/사무 중심 안전보건 직무”라고 보는 것이 가장 정확합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
