Q. 부모님 직업, 집안 경제 상황 묻는 회사 정상일까요

답변 7

• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 참 진짜 여러가지 사람과 회사들이 있네요. 멘티님, 당연히 모든 회사들이 이러는 것은 아닙니다. 그리고 또 다시 이런 회사가 없다는 보장도 못하죠. 어떤 회사든 직장 상사들의 가스라이팅이 있을 수 있습니다. 그래서 본인의 주관과 생각이 상당히 중요합니다. 특히 아무것도 모르는 신입때 주변 상사들의 영향이 어마어마하거든요. 그래서 스펙강화나 활동 다 좋지만 본인이 대한 생각을 많이 하는 것도 중요합니다. 책도 많이 읽고 본인의 대한 생각도 많이 하면서 본인이 스스로 본인에 대해 잘 알고 있어야 주변에 크게 휘둘리지 않을 수 있습니다. 좋은 경험했다 생각하고 내공을 쌓으세요^^

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99%

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  최근 블라인드 면접이라 부모님은 커녕 본인 학교 물어보지도 않는데,, 정말 그런 회사가 거의 없는데 이상하네요,, 더 좋은 회사 많습니다. 미련 가지지말고 다른 곳 가세요..

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  아직도 대기업의 이력서에 가족관계 및 직업을 기입을 해야하는 경우가 있기는 합니다. 아주 예전부터 흘러오던 문화아닌 문화를 계속해서 하고 있는건데, 이것이 법적인 문제가 될 수도 있다고 해서 요즘에는 하나둘 씩 없어지고 있습니다. 제가 일을 하고 다니면서 가족관계가 승진이나 일에 영향을 미친적은 없기 때문에 걱정을 하지 않으셔도 될 것 같습니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 이전에 다녔던 회사가 정상은 아닌 듯 합니다. 일정 규모 이상의 회사에서는 보통 그런 경우가 잘 없습니다. 너무 걱정하지마시고 새로 취준해서 좋은 기업들어가시길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요! 답변이 마음에 드신다면 채택 부탁드립니다. :)

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 가족 관계 적어내는 거는 복지나 보험 혜택이나 가족수당 같은 이유가 있는 경우가 아니곤 없습니다. 신원조회를 요구하는 직무, 산업도 아니신 것 같구요. 흔치 않은 곳에서 많이 고생하셨네요 요즘 대다수의 대기업들은 일찍 출근 늦게 퇴근 보다는 자기가 할 일은 시간 안에 하는 것을 장려하고 야근을 자주 하는 직원은 오히려 능력이 없는 직원이라는 생각을 할 정도로 인식이 많이 바뀌고 있습니다. 더 좋은 곳에 들어가셔서 근무하시게 될 것 같아요 고생하셨고 앞길에 꽃길만 걸어가시길 빕니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  6.70년대에나 볼수 있었을법한 극강꼰대기업이군요. 2달이란 시간도 아까울정도로 고생하셨네요. 그래도 빠른 선택과 실행력에 박수를 보냅니다. 면접에서 면접관들의 질문수준을 통해 지원자들도 회사를 평가하고 선택할 권리가 있습니다. 자존감은 절대 잃지마시길 권합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님께서 이전에 다니던 직장이 조금 특이한 느낌입니다. 다른 기업의 경우 그렇지 않은 경우가 더 많으며, S전자 다녀도 등의 타 기업을 언급하는 것 자체가 자격지심을 가지고 있기 때문입니다. 멘티님께서는 훨씬 더 좋은 기업에 들어갈 자격이 있습니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.

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