자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
딱히 블라인드 채용을 명시하지는 않고, 이메일/연락처 등의 정보는 기재하지 말라고만 적혀있으면 이름, 나이, 출신 학교, 학점은 넣어도 되나요? 그대신 초반에 정보 기입할 때 사진 넣는 칸이 없다면 사진은 안 넣는 게 맞나요? 기준이 너무 헷갈리는 것 같습니다... 그리고 이메일/연락처 등만 기재하지 말라고 할 겅우 포트퐁리오에 사진을 넣으면 감점인가요?ㅜㅜㅜ 수정을 못해서요... 초반 정보 기입 칸에 사진 넣는 칸이 없긴 했습니다... 당연히 공지가 안 되어있어 넣어도 되는 줄 알았어요
2026.01.13
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우선 글 읽어주셔서 감사합니다 🙏 이쪽 직무로 취업을 하고 싶은데 첫취업이라 실무적인 감각이 없을꺼같아서 미리 준비하려하는데 알아보니 PLC, 오토캐드 관련해서 기본적으로 알면좋고 엑셀도 잘하면 할수록 좋다고 들어서 미리 준비해보려 합니다. 이러한것들은 어떻게 준비하는게 좋을까요? 집에서 외부교육이나 유튜브로 공부해야할까요?
안녕하세요 지방 국립대학교 전자과 3학년 학생입니다. 제가 아직까지 준비된 스펙이 하나도 없어서 빨리 직무를 선택해야겠다고 생각해 방학동안 알아보고 제어기술, 생산기술쪽으로 직무로 마음이 기울었습니다. 그런데 이쪽은 전자과가 잘 안가는 분야인거 같기도 하고, 산업분야에 따라 또 준비해야되는게 달라지는거 다시 고민이 생겼습니다. 전자과에 올때는 단순히 반도체쪽 취업을 생각하고 있었는데 1학기때 반도체 수업을 신청못해서 못듣기도 했고 요즘 반도체분야가 별로 좋지 않다고 해서 다른 분야를 알아봤었는데, 아무리 반도체분야가 안좋더라도 다른 분야에 비해서는 인원도 많이 뽑는다는 말도 있어서 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 제어기술이나 생산기술 직무 취업에 전자공학과가 메리트가 있고 채용인원이 많은가요? 그리고 직무를 정하기 전에 산업분야를 먼저 정해야하는지도 궁금합니다. 만약 직무만 정하고 준비해도 된다면 어떤것을 준비해야될지 알려주시면 감사하겠습니다!
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답변 4
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 기준이라면, 공지에서 이메일·연락처만 기재 금지라고 되어 있다면, 이름·나이·출신학교·학점 등은 통상 기재해도 문제 없습니다. 다만 사진은 초반 정보 입력 칸에 따로 안내가 없거나 기재 요청이 없으면 넣지 않는 것이 안전합니다. 포트폴리오에 사진을 넣었다고 해서 바로 감점되는 사례는 드물지만, 회사 지침과 블라인드 채용 취지에서 벗어날 수 있으므로, 가능하면 사진을 제거하고 제출하는 것이 안전합니다. 앞으로는 공고문 안내사항을 엄격히 준수하고, 안내되지 않은 정보는 넣지 않는 방식으로 준비하는 것이 혼란을 줄이고 안전합니다.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 블라인드 채용의 경우 이메일/연락처 뿐만 아니라 본인을 추정할 수 있는 인적사항을 기재하지 않으시는 것이 좋습니다. 따라서 이름, 나이, 출신학교 등을 기입하지 않는 것이 원칙입니다. 또한 사진의 경우에도 본인을 유추할 수 있는 요소로 작용할 수 있으므로 기업의 내규에 따라 감점 요인으로 작용할 가능성은 존재합니다. 현재 상황에서 이력서, 포트폴리오를 수정할 수는 없으므로 이미 발생한 상황에 대해 너무 걱정하지는 마시기 바라며, 향후 해당 사항에 대해 주의해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
