면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 비대면 면접과 대면 면접의 차이
다음 주에 1차 면접(비대면)을 응시합니다.
면접관 분들의 질문 내용 측면에서 어떠한 차이가 있나요?
답변 내용이나 예상 질문에 관하여는 비대면이나 면접이나 준비하는 과정이 똑같나요?
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수:
0
/ 500
인기 사례
Q. 케이씨텍 cs직무
안녕하세요 25-2월 대졸 예정자입니다
케이씨텍 채용연계형 CMP cs인턴 공고가 올라왔던데 학력이 전문대졸이상이더라고요 지금 막학기하면서 서류를 넣었는데 다떨어진 상황입니다 그래서 전문대졸이상에 지원하는거 어떻게 생각하시나요??
그리고 원래 케이씨텍 cs직무는 전문대졸 이상 직무인가요...??
Q. 1차면접 결과가 2차면접 결과에 영향이 있나요??
금융권 2차 면접 준비중인 취준생입니다..
1차면접을 정말 못봤다고 생각했는데 합격했더라구요… 그런데, 몇몇 글을 보면 회사는 총점을 반영해서 최종 합격자를 선발한다고 하는데, 그러면 1차 면접 결과가 최종 합격에 영향이 클까요..?
물론, 1차 면접의 피드백 자료가 2차로 넘어가는 건 알고 있는데, 점수 합산 방식으로 진행되는 걸까요…
블라인드 채용 방식입니다. 그리고, 1차 면접은 같은 직무여도 면접관이 다른 경우 즉 나눠서 진행했습니다. 만약 총점 반영 방식이면 면접관이 다르면 조금 운의 영향도 있는 걸까요… 아니면 임원 면접의 배점 비중이 더 높다던가 그런 걸까요 ㅠㅠ
Q. 이메일을 다르게 지원하면 이전에 지원했던 사람인지 기록이 안남나요?
인사담당자 분들께 질문드립니다.
상반기 탈락하고 하반기에 같은 이메일로 같은 회사에 서류접수하면 면접관들이 이전에 탈락했던 지원자라고 전부 알고 있던데, 이런 사실이 너무 부담스럽습니다.
이메일을 다르게 서류접수하면 새로 지원하는 걸로 데이터베이스에 남는건지 궁금하여 질문드립니다.