Q. 비전공자의 싸피(삼성청년 SW아카데미) 수료 후 또 한번의 부트캠프 도전에 대하여

답변 4

• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 저라면 2번을 선택할 것 같습니다. 현재 취업이 정말 어려워서 중고신입들이 판을 치는 구조입니다. 그러기 때문에 실제 현업에서 경험한 경력이 있다면 엄청난 자산이 됩니다. 도움이 되셨다면 "채택" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  이건 뒤도 보지마시고 2번이죠. 고민할 부분이 아예 아닙니다. 설령 최악의 경우인 물경력이 되더라도 2번이 가장 낫습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 부트캠프를 하는 것 보다는 멘티분의 경우에는 중견급 이상에서 인턴을 하실 수 있도록 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 그리고 부프캠프보다는 공모전/프로젝트 수상경험이 있는 것이 나은 스펙이 되며, 역량을 객관적으로 증빙을 할 수도 있어 이것이 더 낫다고 생각합니다.

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  댓글 1

  J

  Jin294

  작성자

  2024.04.08

  답변 감사합니다. 경력이 우선인걸 알고는 있는데, 개발자가 넘쳐나는지 지원해도 거들떠도 안보는 상황이라 답답해서 글올려봤습니다. 신입도 쉽지 않은데 인턴은 공고 자체도 많지 않아서 더 힘드네요.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 저는 2번 추천드립니다. 개발직군은 뭐니뭐니해도 실무 경험입니다. 부트캠프보다 실무 경험 쌓아서 이직하는게 훨 낫습니다. 물경력이 되지 않는 최소한의 산업 및 회사를 찾아가시고 거기서 본인만 노력하면 충분히 성장 가능합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

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  댓글 1

  J

  Jin294

  작성자

  2024.04.08

  답변 감사합니다. 경력이 우선인걸 알고는 있는데, 개발자가 넘쳐나는지 지원해도 거들떠도 안보는 상황이라 답답해서 글올려봤습니다.