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Q. 비전공 직무 결정 계기
비전공자로 면접에 가면 항상 왜 이 직무를 선택했냐 질문이 많은 것 같습니다. 지금까지는 현직자와 만나 직무에 대해 들어보고, 성격과도 잘 맞고 잘 할 수 있을 것 같다. 라는 식으로 답변헀습니다. 제가 현직자를 만나서 얘기를 들어보고, 직무 추천을 받은 것인데 직무 관련 특별한 경험이 있다고 해야 신빙성이 있을까요?
2024.09.09
답변 5
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 특별한 경험이 있을 필요는 없으나 구체적으로 현직자의 어떤 이야기때문인지 알려주시면 좋을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
참고할 정도는 되지만 그것이 크리티컬한 경우라고는 할 수가 없습니다. 직무가 나와 맞는지도 중요하지만 직무를 수행할 능력이 있는지가 더 중요하다고 할 수 있어서 스펙이 갖춰져있어야 합니다.
댓글 2
공공공90작성자2024.09.09
직무 관련 교육 듣고, 업계 자격증, 컴활, 오픽 모두 취득한 상태입니다. 직무 자격증을 더 취득해야 할까요?
공공공90작성자2024.09.09
아하 감사합니다.
- 블블랙드래곤한국항공우주연구원코부장 ∙ 채택률 81%
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해당 직무에 대해 어떤 점이 자신의 흥미와 적성에 일치하고, 그것에 대해 어떤 노력을 하였는지, 어떤 것을 잘할 수 있는 지 등등을 설명하시는게 좋을 것 같습니다. 회사에서는 비전공자 이므로, 그 직무에 대한 경험, 지식, 능력이 없다고 의심할 수 있기 때문에, 해당직무에 대한 자신의 열정과 지식 등을 함께 이야기 하면 좋을듯 합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 특별한 경험이 있으면 좋긴 합니다. 하지만 너무 억지처럼 보인다면 안 적는게 좋습니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 비전공자이다 보니 다양한 경험이 있고 대내외 활동을 하다보니 현직자를 만난 경험도 있고 실무자 입장을 들어보고 제안을 수용한 경우가 많았다 하면 됩니다.
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