직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 사내정치
사내정치에 대해서 어떻게 생각하시나요?
2025.10.11
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2025.10.11
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안녕하세요 현재 지방 건설업 중소기업에서 공무직 업무를 담당하고 있습니다. 다름이 아니라 오늘 태국 현지 한국계 건설기업에서 헤드헌트가 왔는데요, 태국에서의 경험이 나중에 더 좋은 회사로 가는데 도움이 될까 싶어서 질문드립니다. 회사 명을 검색해보면 정보는 잘 없구요, 알려주신 정보를 보면 450인 정도 되는 규모라고 합니다. 회사 소개서를 받아봤는데, 누가봐도 대기업이다 싶은 분위기는 아니지만, 지금 회사보다 규모는 큰 거 같습니다. 고민 되는 점은 면접을 보면서 서로의 연봉이나 그런 얘기를 하자고 했는데, 이전 채용 공고를 보니까 주 6일 근무를 하게 된다는 점에서 아마 업무적 스트레스는 현재보다 더 할 거 같은데요. 그래서 미래 경력에 도움이 된다면 젊을 때 1~2년 참고 워홀 느낌으로 다녀올까 싶습니다. 건설업 관련 선배님들의 답변과 조언 부탁드리겠습니다.
법무법인을 보면 주사무소 한군데와 전국에 분사무소가 여러 곳이 있던데 취업할 때 주사무소와 분사무소의 차이가 있을까요?
안녕하세요 화학공학과 4-1 마친 취준생입니다 반도체 공정기술/양산기술/후공정(패키징) 고민중인데, ADsP와 6시그마 필수일까요? 현재 4-1 마쳤는데 자격증을 준비해야 하는지, 아니면 유관 교육이나 실습을 나가는 것이 좋을지 고민되네요 +추가로 화공기사를 지금 따야할까요?
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답변 6

멘티님, 사내정치는 조직 내에서 인간관계와 협력, 정보 공유 등을 통해 자연스럽게 발생하는 현상이라고 생각합니다. 긍정적으로 활용하면 협업과 성장의 기회가 될 수 있지만, 지나치게 경쟁적이거나 파벌 중심으로 흘러가면 조직 분위기가 악화될 수 있습니다. 본인의 가치와 원칙을 지키면서도 유연하게 대응하는 태도가 중요하며, 신뢰를 쌓고 다양한 사람들과 소통하려는 노력이 필요합니다. 사내정치를 무조건 피하기보다는 조직 생활의 일부로 받아들이고 현명하게 대처하는 것이 현명한 자세입니다. 결국 건강한 조직문화와 본인의 발전 모두를 위해 균형감 있게 접근하는 것이 좋다고 생각합니다.