Q. 사람인 이력서 핵심역량

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무와 관련된 역량이라면 해당 내용도 어필해 주셔도 될것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  사람인 이력서의 핵심역량 칸에 꼼꼼함, 신중함, 책임감과 같은 일반적인 특성만으로 작성하는 것은 충분하지 않을 수 있습니다. 이러한 특성들은 중요하지만, 직무와의 연관성을 명확히 보여주지 않을 수 있습니다. 핵심역량을 작성할 때는 직무와 관련된 구체적인 역량을 강조하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "데이터 분석 및 문제 해결 능력", "프로젝트 관리 및 팀워크 능력"과 같은 구체적인 기술이나 경험을 기재하는 것이 더 효과적입니다. 이를 통해 지원 직무와의 연관성을 명확히 보여줄 수 있습니다.

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• 두

  두두다다11LG에너지솔루션

  코대리 ∙ 채택률 38%

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  네 관련없을 것 같습니다 다른 이력이 더 중요해보입니다

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• 두

  두두다다11LG에너지솔루션

  코대리 ∙ 채택률 38%

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  네 관련없을 것 같습니다! 다른 이력들이 더 중요할 것 같습니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 핵심역량에 꼼꼼함, 신중함, 책임감, 성실성 이렇게 만 쓰시기 보단 사례를 들어서 사례에 맞게 핵심역량을 연결 지어서 적어주셔야 겠습니다.

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  댓글 1

  위

  위생위생생

  작성자

  2025.03.09

  제 자소서 경험 토대로 써도 되나요?? 자격증이나 아르바이트 등

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  반도체

  설계팀

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