직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 사업개발 직무(신입)는 어떤 역량, 경험을 쌓으면 좋을까요?
안녕하세요. 사업개발 직무(신입)으로 입사준비를 하려고 하는데 어떤 역량이 필요하고, 어떤 경험을 쌓으면 좋은지 궁금합니다. (포트폴리오) 이쪽 분야는 아니지만 사설학원에서 서비스기획 같은 프로젝트 진행했던 것도 도움이 될까요? 만약 포트폴리오를 따로 준비해야한다면 어떤 식으로.... 준비하면 될지요. 사업개발 신입은 잘 안 뽑는다고 들어서... 어떻게 준비해야할지 모르겠네요. 타직무를 하다가 나중에라도 직무전환을 해보고 싶은 마음도 있는데 혹시 현직에 계신 분들 중에, 다른 직무에서 사업개발로 넘어가신 사례도 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
2024.05.28
답변 3
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 사업 개발이나 기획은 신입의 입장에선 거의 불가능하다고 봐야 합니다. 신입 혹은 저년차가 사업을 이해하기도 어렵고 이를 개발한다는건, 말이 안되기도 합니다. 저년차에 의해 사업의 방향이 좌지우지 되는건 말이 안되기 때문이죠. 그러기에, 신입이라도 완전 고스펙자가 뽑힐겁니다. 사업개발이나 기획은 보통 다른 직무에서 넘어가는 경우가 대다수 입니다.
댓글 1
남양연구소2024.05.28
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
사업개발 직무는 기획 중에서도 "상위기획" 포지션입니다. 즉, 회사의 신사업을 검토하고 회사가 나아가는 방향성을 정하는 조타수 같은 역할을 하시다보니 비즈니스를 제대로 이해하셔야 합니다. 그래서 신입은 거의 안 뽑고 주로 내부 부서이동이나 경력직을 뽑는 편입니다. 저희 회사에서 사업개발팀이 있는데 신입은 없고 모두 과장급 이상 포지션입니다. 그러다보니 일단 일반적인 기획이나 회계, 마케팅 같은 포지션 입사후 경력 쌓다가 넘어가는 게 가장 현실적인 루트입니다.
댓글 1
mmentisss작성자2024.06.06
직무를 이해하는 데 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
보통 기획 등 일부 직무는 사내공모로 인력을 수급을 하는 경우가 많이 있습니다. 이는 현업에 대한 지식이 있어야지 기획이라는 업무를 할 수 있기 때문인데, 멘티분이 희망을 하시는 사업개발도 비슷한 맥락이라 생각을 합니다. 요즘 많은 회사들이 사내직무이동 프로세스를 만들어 놓았기 때문에 충분히 가능합니다.
댓글 1
mmentisss작성자2024.06.06
많은 도움이 되었습니다. 감사합니다!
함께 읽은 질문
Q. 자신의 약점 중 하나를 이야기하고, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 설명해 주세요.
자소서나 면접에서 자신의 약점과 이를 극복하기 위한 노력에 대해서 설명하라고 할 경우, 노력을 통해 이미 극복한 약점을 설명해도 될까요? 약점을 묻는 의도가 현재 지원자가 가지고 있는 '약점'을 알고 싶어서 묻는 것인지, 아니면 약점을 '대처하는 방식'을 알고싶은건지 알고싶습니다.
Q. 물리학과의 취업 분야
물리학과를 졸업해 전공을 살려 취업을 한다면 어느 분야가 있을지 정보통신전자공학부와 복수전공을 하고 있는데 그것들이 과연 현재 취업 시장에 도움이 되는지
Q. 안전관리자 생산직 경력
안녕하세요 안전공학과 졸업예정에 있습니다. 안전관리자로 취업을 하고 싶은데 면접은 보러 다녔지만, 제가 쌩신입이기도 하고 말을 잘 못해서 번번히 떨어집니다.. 그래서 생산직으로 일단 지원을 했는데 한 곳에서 연락이 왔습니다. 반도체 세정 직무인데 이게 나중에 도움이 될까요? 아직 어느 공정쪽 안전관리자를 하고 싶은지는 정하지 못한 상태입니다 ㅠㅠ 반도체 세정 직무가 도움이 된다면 몇년정도 커리어를 쌓고 이직해야할까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.