Q. 산업경영공학 여자 진로

답변 9

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  sopi98한진

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  아무래도 생산관리 직은 현장 시스템을 '관리'하는 입장이다 보니, 현장 분들을 제재하며 트러블이 많이 생기는 것 같습니다. 서로 간의 입장차를 잘 이해시켜드리면서 소통하고, 사수 분들께 여러 팁들도 들으면서 적응하시면 잘 해내실 수 있을 겁니다. 산업공학을 졸업한 제 친구들은 품질관리, 생산관리, IT, 평가및분석 분야로 많이 취업했습니다.

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  에더Samsung SDI

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 말씀하신 업무의 강도는 회사마다 다르고 본인의 성격에 따라 달라집니다. 일반적으로 생산관리는 생산일정 조율, 부품 및 원재료&완제품 준비, 생산인원 시간조율 및 교육관리 등이 주요업무이며 생산인원분들과 소통이 많은 업무로 알고있어 해당 부분에서 본인의 성격에 따라 힘이드실 수 있을 것 같습니다. 생산관리를 하시다가 다른 회사로 생산관리로의 이직은 직무가 동일하기에 당연히 어렵지 않을겁니다. 만약 품질관리 중고신입이 아닌 경력직으로 가실려면 쉽다고는 보기 힘들 것 같습니다. 다만, 추후 품질관리를 지원하시려고 한다면 생산관리 업무중에서 생산수율&직행율 관련된 업무가 품질의 문제해결프로세스와 연결되고 품질심사의 한 부분으로서 업무를 하시게 되기에 이 두 가지(품질문제해결 프로세스 및 품질심사)를 잘 경험해두신다면 강점으로 어필을 해보실 수 있으실 것 같습니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  중고신입이 아니라 경력 이직하시려면 최소 3년 이상 있으셔야 하고, 동일 직무로 가셔야 합니다. 만약 품질로 직무 변경하고 싶으시다면, 현 직장에서 품질 직무로 순환하신 뒤에 전체 경력기간을 3년 이상 확보하시고 경력이직에 지원하셔야 합니다. 아무래도 생산관리에서 여성 분들은 선호도가 떨어지기도 하고, 여자 분들도 힘들어서 꺼려하시는 경향이 있지요. 현 직장에서 1~2년 근무하다가 품질관리로 직무순환하시고, 4년차에 품질로 경력이직하시는 것을 권해드립니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 산공 여성분이라면 보통은 품질괸라, 품질보증 쪽으로 많이들 가십니다. 생산관리도 소수 이기는 하지만, 여성분들이 근무를 하는 편이구요. 다만, 나중에 이직 시 아무래도 생관에서 품관으로의 이직은 허들이 있을 겁니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  산공은 생관이나 품질로 많기 가시는 것이 맞습니다. 중소에서 대기업으로의 점프업은 현실적으로 어렵겠지만 중견으로 가셨다가 다시 대기업 이직은 충분히 가능합니다. 요즘은 여성이라고 불이익이 있거나 하지 않으니 걱정마시기 바랍니다

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  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 공백기가 2년있다면 일단 취업하시고 다니면서 다른곳 정규직계속지원하는게 좋긴합니다. 생산관리 여자가 있긴해요 팀장까지하시는분도봣구요... 생관하시다가 품질로는 어렵습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 성별에 관계없이 제조업 많이 가게 됩니다. 최근 여성채용 비율도 많이 늘리는 추세라 여성분들도 많이 근무하고 있습니다. 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 응원하겠습니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 생산관리에 여자도 하시는분들이 있습니다. 처음엔 힘든데 하다보면 적응해서 잘 하십니다. 일단 고민해서 걱정 하기 보다 이미 합격이 되었기에 부딪쳐보시면 걱정은 크게 안되실겁니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘은 성별에 의한 차이 없습니다. 본인이 해당 직무를 수행할 수 있는 역량만 있으면 합격할 수 있습니다. 여성분들은 보통 품질로 많이 가는 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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