Q. 삼성계열사-졸업예정으로 인한 입사 취소

답변 8

• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  당연히 인사팀에 문의해야죠. 졸업증명서 내는 기간이나 처리하는 기간이 있고, 못내면 그냥 자격요건 불충족으로 퇴사처리 될 수도 있습니다. 그건 그 회사에서 양해를 해주는 것이지, 지금 고민할 때가 아닙니다. 상반기 서류 결과에 영향을 주고 안주고도 결국 회사 정책에 따른 것이지 지금 고민할 사항이 아니라고 생각하고 일단 인사팀에 문의를 넣으시기 바랍니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인사팀의 최대한 빨리 현재 상황을 알려야 할 것 같습니다. 그래야지 최대한 적합한 결정을 받을 수 있을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 심란하시겠습니다. 우선 기업인사팀과 상담을 하셔야 될것 같습니다. 휴학때문에 졸업은 못하지만 다음학기 (학교 안다니면서) 졸업증명서 제출가능한데 그때 제출해도되는지 등 회사 기업인사팀과 확인해야될것 같습니다. 그렇지만 불가피하게 규정상 취소가 된다면 신입교육은 안가는걸 추천하고, 상반기때 동일하게 지원하시면 될것 같습니다. 신입교육받으면 실질적으로 입사처리 되고 퇴사기때문에 기록에 남을것으로 예상되지만 아예 입사포기하면 정식 퇴사기록 등은 나오지 않습니다. 한번 합격해보셨으니 상반기에도 동일하게 잘 준비해서 합격하면 될것 같습니다. 응원하겠습니다, 도움이 되셧더라면 채택도 부탁드려요 ~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 동건은 채용취소에 해당됩니다. 지금 사실을 미리 밝히고 입사를 포기하거나 회사가 배려해준다면 근무하는게 가장 좋아보입니다. 인사팀하고 논의하시는게 가장좋습니다.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  원칙적으로는 채용취소가 됩니다. 하지만 대기업 인사팀에서 학업 때문에 발생하는 일에 대해서 배려를 해주는 편 입니다. 보통 일주일에 하루 정도는 내년도 연차를 미리 당겨서 사용할 수 있게 배려해주어서 한 학기 정도 문제 없도록 해주고 있습니다. 미리 인사팀에 연락하시어 상황을 설명하고 대응방안을 확보하시기 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 졸업증명서를 제출해달라는것이 기준이 될 가능성이 많습니다. 일단은 미리 밝히고 인사팀의 판단을 받는게 좋고 입사를 미리 포기하실 필요는 없습니다. 만약 최악의 경우 발생한다해도 서류전형이나 재입사에 불이익은 없습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  미리 밝히는 것이 좋습니다. 그렇게 된다면 회사와 조율을 할 수도 있는 부분인데, 숨기다가 나중에 발각이 된다면 이런 협상의 여지도 사라지기 때문에 저는 지금 사실대로 이야기를 하고 회사와 조율을 해보시는 것을 추천합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  헉 졸업이 불가능하다면.. 지원자격 자체가 부합이 안되어서 아마 탈락할 수도 있을 것 같습니다. 일단 인사팀에게 가이드 받으시는 게 가장 좋을 듯 합니다. 입사를 포기한다고 해서 서류에 영향은 없을겁니다. (자발적 포기가 아니라 지원자격 미부합에 의한 것이니까요)

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