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Q. 삼성전자서비스 3급채용 면접
안녕하세요 삼성전자서비스 경영지원 직무에 대해 면접을 앞두고 있습니다. 이번이 3급 채용 인데 면접이 어떻게 진행되는지 알고 싶습니다. 채용 절차에는 인사, 전공 2단계로 진행 된다고 나와 있는데 기본적인 면접 형식인가요?? PT같은 면접을 또 따로 보는지 궁금합니다. 현직자 분들의 답변 부탁드립니다!
2024.12.22
답변 5
- 정정정합니다삼성전자코차장 ∙ 채택률 77%
채택된 답변
안녕하세요 삼성전자 멘토입니다. 크게 직무면접과 인성면접으로 나누어 진행됩니다. 직무 면접에서는 사전에 문제지를 배부받고 풀이 시간을 줍니다. 나중에 직무 면접때 풀이 종이를 돌려받아 이를 바탕으로 풀이PT 면접이 진행됩니다. 인성면접은 자소서 및 스팩 기반으로 면접이 진행됩니다. 전체적인 진행 방식은 일반적인 면접 형식이라고 보시면 됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 임원 면접이 인성 면접으로 진행되고, 실무진 면접이 PT 면접으로 진행됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
직무 (실무진) + 인성 (임원) 면접으로 구성됩니다. 기본적인 면접 형식으로 이해하시면 됩니다~
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
pt면접없이 기본 질의응답형태 면접입니다. 실무진 면접+임원 면접인데 사실상 전부 인성 면접 위주로 흘러가실겁니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, PT를 볼정도의 회사가 아니기에 기본전공, 임원 인성정도만 봅니다. 기존에 삼성전자 서비스에 엔지니어로 있었는데 복잡하게 볼정도의 회사가 아닙니다.
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