취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 삼성휴먼테크 특별전형절차가 궁금합니다
공지사항을보면 3월에 공지가 올라오던데 졸업날짜가 27년 2월이여도 상반기 채용일정 따라가나요?
2026.01.28
답변 4
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다^^ 삼성휴먼테크 특별전형(논문대상 등) 지원 자격에 대한 답변입니다. 지원 가능 여부: 불가능할 가능성이 매우 높습니다. 이유: 삼성의 상반기 채용(특별전형 포함)은 통상 해당 연도 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자를 대상으로 합니다. 일정 관련: 질문자님의 졸업 예정일인 27년 2월은 현재(26년 상반기 기준)로부터 1년이나 남은 시점이라, 이번 상반기 채용 일정에 참여하여 합격하더라도 입사가 불가능하므로 지원 대상에서 제외될 것입니다. 내년 졸업 시기에 맞춰 다시 공고를 확인하시는 것을 추천드립니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 휴먼테크 수상자 특별전형이라 해도 27년 2월 졸업 예정자는 입사 시기를 고려하여 3월 상반기가 아닌 9월 하반기 채용 일정을 따르는 것이 기본 원칙입니다. 상반기는 8월 졸업자를 위한 시즌이므로 멘티님의 경우 수상 자격은 유지한 채 4학년 2학기인 하반기 공채 때 해당 전형으로 지원하여 혜택을 받으시면 됩니다. 이미 확실한 가산점을 확보했으니 조급해하지 말고 남은 기간 부족한 실무 경험을 채워 하반기에 여유롭게 합격하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성휴먼테크논문대상 특별전형 절차는 보통 3월경 공지되며, 수상자 대상 혜택으로 상반기 삼성 3급 공채 지원 시 GSAT 면제가 핵심입니다. 다만 채용 일정 자체는 일반 상반기 공채 일정과 동일하게 진행되고, 서류 접수 → (GSAT 면제) → 면접 → 최종합격 순으로 이어집니다. 졸업 예정 시점이 27년 2월이라면, 원칙적으로는 26년 상반기 공채 지원 대상이 아닙니다. 삼성 신입 공채는 해당 연도 8월 또는 다음 해 2월 졸업 예정자를 기준으로 하기 때문입니다
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
삼성휴먼테크 특별전형 절차는 보통 3월 경에 공지되며, 졸업일이 2027년 2월이라도 상반기 채용일정에 맞춰 지원할 수 있습니다. 졸업 예정자(예정일 기준) 지원이 가능하므로 공고를 주기적으로 확인하시고, 지원 시 졸업예정자임을 명확히 표시하시면 됩니다. 졸업일이 조금 늦어도 특별전형 공지에 따라 상반기 채용 절차를 따르게 되니 걱정하지 않아두될거같아요
함께 읽은 질문
Q. 직무 관련 교육 vs. 중소기업 계약직
품질 직무로 취업을 희망하여 이번 겨울 KTL에서 진행하는 직무 관련 단기 교육을 이수할 예정이었습니다. 단기 이수하고, 자기소개서/인적성 확실히 준비해서 26년 상반기 취업을 목표로 예정 중이었습니다. 그러다가 사람인에서 지원했던 의료기기 중소기업에서 면접 요청 연락이 와서, 어떤 선택을 해야할지 고민이 되어 여쭤봅니다. 저는 중경시 공학계열이고, 중소기업은 집 근처이고 1년 계약직입니다..!
Q. 개발자가 선택할 수 있는 직무 종류와 필요한 역량이 궁금합니다
안녕하세요. 현재 컴퓨터공학과 재학 중이며 개발자로서 어떤 진로를 선택할지 고민하고 있습니다. 프론트엔드, 백엔드, 앱, 웹, 게임 개발 정도까지는 알고 있었는데, 최근에 찾아보니 네트워크, 서버, 인프라, 클라우드, 데이터, AI, 보안 등 훨씬 더 다양한 직무가 있다는 것을 알게 되었습니다. 정보가 너무 많다 보니, 개발자가 선택할 수 있는 직무들이 어떻게 나뉘는지, 그리고 각 직무에서 요구되는 역량이 무엇인지 정리하기가 어렵더라고요. 그래서 현직자분들께 아래 세 가지 내용을 여쭤보고 싶습니다 1. 본인이 현재 맡고 계신 직무는 어떤 역할을 하는지 2. 해당 직무에서 필요한 핵심 기술스택은 무엇인지 3. 그 직무에 잘 맞는 사람의 성향이나 특징은 무엇이라고 생각하시는지 여러 분야의 개발자분들께서 답변해주시면 진로 탐색에 큰 도움이 될 것 같습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
Q. 반도체 CS에서 다른 직무로 중고신입 이직
반도체 CS 엔지니어로 1년 정도 근무 이후 학사 이상 채용인 공정개발이나 공정기술 등 타 직무로 중고신입으로 이직하는 게 가능할까요?? 대학 반도체 연구소에서 수개월 동안 반도체 소자 제작 경험도 있습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

