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Q. 삼성 과거 지원이력 질문

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안녕하세요 삼성전자 면접을 준비중입니다 혹시 예전 면접에서 남긴 코멘트나 특이사항이 다음 면접으로 전달되는 경우가 있나요? 제가 예전에 인턴 지원을 했다가 면접에서 탈락했고 현재 인턴때 지원했던 직무와 동일한 직무에 지원했습니다 제 성격이 회사 인재상과 맞지 않아서 그런지 성격과 관련된 압박질문을 많이 받은것같습니다 (친구 많냐? 소극적으로 산 것 아니냐? 본인이 뭔가를 쟁취해본 경험이 있는지?) 그래서 역량검사할때 인재상에 검사결과를 맞추는 연습을 정말 많이했습니다 제 성향이 반대일 뿐이지 면접에서 말할 수 있는 인재상 관련 경험도 충분히 있습니다 https://www.youtube.com/watch?v=XzZfpafPIo0 그런데 이 영상 보니까 (삼성 임원 인터뷰) 과거에 특이사항이 있으면 남을 수도 있다고 해서요.. 상반기와 전혀 다르게 인성검사를 했을 때 혹시 불이익이 있을까요?? 타 기업에서 인성검사를 모두 합격해서 신뢰도 관련해서는 자신있습니다


2024.11.05

답변 5

  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 제경험상없습니다. 다만 면접관이 동일했던적이 있는데 당시를 기억해서 이야기가나온적은 있습니다. 인성검사다르게해서 불이익은 없습니다.

    2024.11.06


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 과거의 코멘트같은 이력은 남지않습니다. 단지 봤었다 정도는 남을 수 있겠네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2024.11.06


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 과거 지원 이력은 남을 수 있으나 그 때의 세부 기럭은 안남습니다. 그 때 코멘트나 특이사항이 다 전달될 수 없어요. 그걸 어떻게 다 전산상에 기록하며 보관하나여 절대 못해요. 지원자만해도 엄청 많은데요. 그냥 지원이력만 남는다 보시면 됩니다. 걱정마세요.

    2024.11.05


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 상반기와 다르게 해도 불이익 없고 일괄적으로만 인성검사하면 되고 면접은 기존에 했던 이력만 남지 코멘트나 그런게 남지는 않습니다.

    2024.11.05


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 이력만 알 수 있고 당시에 했던 질문이나 관련된 코멘트에 대해서는 남아 있지 않습니다. 그걸 다 전산화하기에는 정보가 너무 많습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.11.06


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