삼성은 일반적으로 블라인드 채용을 하지 않습니다. 대부분의 채용 프로세스에서는 지원자의 신원 정보가 공개되며, 면접에서도 지원자의 신분을 확인할 수 있습니다. 다만 일부 특정 직무에서는 블라인드 채용을 시행하는 경우도 있을 수 있지만, 전반적으로 삼성은 지원자의 신원 정보를 공개하고 채용을 진행합니다. 따라서 삼성 채용이 모두 블라인드 채용인 것은 아닙니다.
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니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 86%
과거에 잠깐 했다가 현재는 블라인드 채용 안하고 있고 면접시에도 면접관들이 인적사항 모두 확인 가능합니다.
다
다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
알려져있기로는 서류에서 학벌만 블라인드로 알려져있습니다.
면접에서는 따로 블라인드 없이 진행하는 것으로 알고 있습니다.
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취업에 성공하시길 바랍니다!
졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
블라인드 채용 안 하는 것으로 알고 있습니다~
어
어쏀
삼성전자
코대리
∙ 채택률 74%
현재 서류에서 블라인드 채용하고 있습니다. 그러나 면접 시에 면접관분들이 이력서 확인하는 과정에서 정보를 알 수 있게 됩니다.
삼성은 일반적으로 블라인드 채용을 하지 않습니다. 대부분의 채용 프로세스에서는 지원자의 신원 정보가 공개되며, 면접에서도 지원자의 신분을 확인할 수 있습니다. 다만 일부 특정 직무에서는 블라인드 채용을 시행하는 경우도 있을 수 있지만, 전반적으로 삼성은 지원자의 신원 정보를 공개하고 채용을 진행합니다. 따라서 삼성 채용이 모두 블라인드 채용인 것은 아닙니다.
2024.03.17