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Q. 삼성 존경하는 인물
다름이 아니라 삼성 계열사의 자기소개서를 작성할 때 존경하는 인물과 그 이유, 취미, 특기를 작성 해야 한다고 알고 있습니다. 이게 면접에서 아이스브레이킹으로 사용될 수도 아니면, 꼬리 질문으로 인해 면접을 망치게 될 수도 있어 중요하다고 생각이 듭니다. 존경하는 인물을 예전부터 아버지라고 생각을 해왔었는데, 한편으로는 너무 진부해서 지어낼까라는 생각도 듭니다. 다만, 아버지가 전기 관련 일을 하시는 것을 보고 자라 전공을 선택하고 되었고 풀어내자면 이야기를 만들 수 있다고 생각합니다. '아버지'라고 기입해도 크게 태클이 오거나 하진 않겠죠? 조언 부탁드립니다. 그리고 특기에 대해서 크게 생각해본 적이 없는데, 일반적인 예시를 들어주시면 감사하겠습니다... 취미는 축구와 관련되게 작성할 예정입니다.
2024.09.07
답변 6
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 가족은 가급적 피하는게 좋습니다. 다른인물을 선택하시는게? 특기는 본인이 잘하는것을 작성하시면됩니다 예를들어 엑셀, 컴퓨터수리 등등
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 큰 의미없는 사항입니다. 멘티님말씀대로 라포질문 정도로 활용되거나 아에 관심도 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 존경하는 인물 누굴적든 상관없고 어떻게 그인물을 존경하고 존경하는 사유가 명확하다면 상관이 없습니다. 다만,정치적,가족은 되도록 지양하는게 좋습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 존경 인물 아무나 괜찮습니다. 그 이유만 잘 설명해주시면 될 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
부모님은 실제로 매우 식상한 소재긴 합니다. 면접관이 다른 사람은? 이라고 되물을 수 있는 부분이라 되도록 다른 인물을 지정하라고 권하고 싶습니다. 특기는 팁을 드리자면 조직생활인 만큼 업무 후에도 직장동료들과 함께 친목을 다질수 있는 단체운동같은것을 취미로 가질수 있다는걸 언급하시면 더 좋으실 겁니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
전혀 태클 오지 않습니다. ㅎㅎㅎ 저도 어머니라고 적었는걸요. 그리고 질문이 들어올 수도 있고 안 올 수도 있는데 들어온다고 하더라도 단순 호기심입니다. 면접의 당락을 좌지우지 하지 않으니 안심하세요.
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