면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 삼양그룹 PT면접
안녕하세요, 현재 삼양그룹 재경/ERP 직무 PT면접을 앞두고 있는 취준생입니다.
PT면접 주제가 전공 및 지원분야와 연관된 문제해결형이라고 하는데 혹시 예상 문제나 빈출 유형이 있을까요?
주요업무는 ERP 프로그램(재무/회계부문) 관리 및 개선이라고 나와있는데, 해당 업무에 대한 감이 오지 않아서 어떤 식으로 준비해야 할지 질문 드립니다! 감사합니다.
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인기 사례
Q. 반도체 품질관리 캠스톤디자인 주제
안녕하세요 이번에 4학년 재학중인 학생입니다.
다름이 아니라 반도체 품질관리 분야로 취업을 하고싶은데 캡스톤디자인 주제를 뭘로 해야할지 고민이라 질문드렸습니다. 현재 반도체 회로설계 연구실에서 ADS, cadence 등의 프로그램을 사용하며 공부중에 있어서 품질과 연관시켜 주제를 잡고싶습니다. 어렵다면 품질관리 쪽으로 주제를 잡고싶습니다!
작품 제작이 아닌 보고서 작성 형식입니다.
Q. 포워딩 중소기업에서 이직 문의 드립니다
최근 해운대리점 겸업 포워딩 중소기업에 취직한 27세 여성입니다.
(직무 관련 경험 X 무역학과 출신/국무사, 원관사 자격증 보유/)
사원수는 10명 정도이고, 주로 벌크 화물 운송, 프로젝트 선적, 용선 위주로 하는 기업이라고 들었습니다.
2년 간 퇴사자는 3명정도 입니다. - 퇴사 전 들어온 신입은 없는 것 같아 이직을 하신 것 같습니다.
이곳에서 실무 경력과 커리어를 쌓고 점프 이직을 해야할 것 같은데
1. 컨테이너 화물 포워딩 기업에서 이직하는 것보다 메리트가 있을까요?
2. 다른 기업에서 면접 제의가 왔는데 2년 간 퇴사자가 17명 정도로 물갈이가 심한 기업이더군요..
버티더라도 물경력만 쌓일 것 같아 고민인데 면접 보는게 나을까요? (복지수준은 취직한 기업보다 좋습니다. 연봉은 비슷하거나 조금 낮은 수준)
3. 만약 이직준비를 한다면 어느 시기 쯤에 해야할지도 고민이 됩니다.
2년 미만 퇴사 시, 중고 신입이 될 것 같고 3년은 다녀야 할 것 같기도 하고..
Q. 긍정적 면접관 1명과 부정적 면접관 1명
면접관은 총 네 분이며 그 중 두 분이 많은 말씀을 하셨습니다.
두 분 모두 어느 정도 연차가 있는 듯 했습니다.
한 분은 실적이 적다며 비판적이었고
한 분은 직무연관도가 높다고 굉장히 호의적이었고 실적도 그 정도면 괜찮은 거라 옹호해주셨습니다.
이런 경우에는 보통 부정의 영향이 큰지, 긍정의 영향이 큰 지 궁금합니다.