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취준생입니다. 장비사 현직자들 평가보면 CS오지말고 삼하 가라하는데 삼하 설비직군도 cs보다 낫다는건가요? 아니면 최소 공기직무를 말하는건가요? 그리고 장비사cs 팹라인에 하루에 몇시간 정도 들어가있나요? 뭐 부바부겠지만 연락오면 들어가는 회사도 있고 asml은 계솓들어가있는건지.. 오피스가 사이트 안에도 있는건지..
2025.10.22
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상품기획 신입으로 지원할건데 지금까지 시장조사 후 신제품 제안 관련활동과 신제품을 기획하고 만들어보는거 까지 밖에 안해봤거든요 만든거를 팔아서 kpi가 나타나는 결과도 만들어야 할까요 아니면 제가 했던 신제품 기획에 직접 제작해보는거 까지 해봐도 지원에 문제가 없을까요
현재 지거국 전자공학과는 아니지만 전자관련 과에 진학중인 3학년 학생입니다 학기 초에 갑자기 회로 설계 분야에 관심을 가지게 되어 방학기간 중에 연구실 인턴이랑 관련 회로 강의를 듣고 있는데 고민이 되서 글을 남깁니다. 첫 번째는 대학원에 진학하여 석사 과정 후 취업할 지 입니다. 하지만 학점이 3.8(4.5만점)정도로 그리 좋지는 않습니다 그래서 좋은 대학원을 들어갈 수 있을 지 잘 모르겠습니다...ㅜㅠㅜ 두 번째는 중소기업에 취업하여 경력을 쌓고 취직하는 것입니다. 어떤 선택을 하면 좋을 지 모르겠습니다.
저는 에폭시 비트리머 연구 주제로 현재 졸업을 앞둔 응용화학공학부 석사생입니다. 현재 롯데, SK케미칼, 금호석유화학 등 전공과 밀접한 R&D 직무와 형상가변 디스플레이 기판 연구 바탕으로 삼성디스플레이 기판 연구직에 지원했습니다. 하지만 “가능한 한 많은 공고에 지원해보라”는 조언을 바탕으로 최소한의 연관성이라도 찾아서 강도·내열·난연·투과도·점탄성 측정 및 분석 경험을 살려 현대위아, 현대로템 등 시험평가 직무에도 지원하였고, 협업 경험과 과제 관리 역량을 강조하여 포스코 생산관리, 기아 품질관리와 같은 비연구직무에도 서류를 제출한 상태입니다. 다만, 남은 일정이 논문 투고 2편, 학회 발표 3회, 졸업논문 작성 및 학위발표 등으로 매우 빡빡하며 인적성이나 면접준비가 불가능한 상황입니다 이 상황에서 무작정 서류를 많이 넣는 방식이 과연 효율적인지 (+ 면접이 닥치면 밤을 새서라도 준비)아니면 애초에 fit한 직무들에만 지원하며 면접과 인적성 준비를 병행할지 궁금합니다.
상품기획 신입으로 지원할건데 지금까지 시장조사 후 신제품 제안 관련활동과 신제품을 기획하고 만들어보는거 까지 밖에 안해봤거든요 만든거를 팔아서 kpi가 나타나는 결과도 만들어야 할까요 아니면 제가 했던 신제품 기획에 직접 제작해보는거 까지 해봐도 지원에 문제가 없을까요
현재 지거국 전자공학과는 아니지만 전자관련 과에 진학중인 3학년 학생입니다 학기 초에 갑자기 회로 설계 분야에 관심을 가지게 되어 방학기간 중에 연구실 인턴이랑 관련 회로 강의를 듣고 있는데 고민이 되서 글을 남깁니다. 첫 번째는 대학원에 진학하여 석사 과정 후 취업할 지 입니다. 하지만 학점이 3.8(4.5만점)정도로 그리 좋지는 않습니다 그래서 좋은 대학원을 들어갈 수 있을 지 잘 모르겠습니다...ㅜㅠㅜ 두 번째는 중소기업에 취업하여 경력을 쌓고 취직하는 것입니다. 어떤 선택을 하면 좋을 지 모르겠습니다.
저는 에폭시 비트리머 연구 주제로 현재 졸업을 앞둔 응용화학공학부 석사생입니다. 현재 롯데, SK케미칼, 금호석유화학 등 전공과 밀접한 R&D 직무와 형상가변 디스플레이 기판 연구 바탕으로 삼성디스플레이 기판 연구직에 지원했습니다. 하지만 “가능한 한 많은 공고에 지원해보라”는 조언을 바탕으로 최소한의 연관성이라도 찾아서 강도·내열·난연·투과도·점탄성 측정 및 분석 경험을 살려 현대위아, 현대로템 등 시험평가 직무에도 지원하였고, 협업 경험과 과제 관리 역량을 강조하여 포스코 생산관리, 기아 품질관리와 같은 비연구직무에도 서류를 제출한 상태입니다. 다만, 남은 일정이 논문 투고 2편, 학회 발표 3회, 졸업논문 작성 및 학위발표 등으로 매우 빡빡하며 인적성이나 면접준비가 불가능한 상황입니다 이 상황에서 무작정 서류를 많이 넣는 방식이 과연 효율적인지 (+ 면접이 닥치면 밤을 새서라도 준비)아니면 애초에 fit한 직무들에만 지원하며 면접과 인적성 준비를 병행할지 궁금합니다.
답변 1
멘티님, 현직자 평가 기준에서 ‘삼하 설비직군이 CS보다 낫다’는 말은 주로 근무환경·복지·안정성 측면을 말하며, 설비 엔지니어가 장비사 CS보다 확실히 근무 여건이 좋습니다. 설비직군은 공정 안정화를 위한 유지보수 중심이고, 장비사 CS는 문제를 반드시 직접 해결해야 하기에 스트레스와 체력 소모가 훨씬 큽니다. 즉, 삼하 설비직군은 최소한 ‘CS보다 낫다’고 평가받는 게 맞으며, 공기직무까지 비교하면 설비직은 더 실무 중심이지만 업무 강도는 공정보다 높습니다. 팹라인 체류시간은 장비사 CS 기준 하루 대부분이며, ASML은 12시간 2교대제로 근무하며 현장 상주형 형태가 많고, 사이트 내 자체 오피스(고객사 옆 건물 포함)에서 출퇴근합니다. 결론적으로 삼하는 안정적 정규직 구조와 워라밸 면에서 우위이며, 장비사 CS는 기술경험은 깊지만 체력·근속은 단기화되는 경향이 강합니다, 파이팅입니다!
